Медицинские противопоказание при работе бухгалтером

Экономист, финансист, аудитор, статистик

Сфера профессиональной деятельности

Финансы
Экономика: организация и ведение финансово-хозяйственного, налогового учета, контроль над экономным использованием ресурсов.

Может быть отнесена к типам профессии:
1. «Человек – Знак» (работает с цифрами, таблицами, формулами, использует шифры, коды)
2. «Человек – Человек» (общается с потребителями, работниками)
Класс профессии: алгоритмический
Тип профессии по условиям труда: микроклимат бытового типа (работа в помещениях).

В обязанности бухгалтера входит ведение финансовой документации компании, составление бюджета организации и отчетов о доходах и расходах. Также специалист занимается начислением заработной платы, подготовкой и сдачей отчетов в налоговую инспекцию и фонды, организует работу с клиентами и партнёрами организации. Бухгалтер проверяет достоверность полученной информации и контролирует соблюдение законности при расходовании денег.

Медицинские противопоказание при работе бухгалтером

Требования к индивидуальным особенностям специалиста

Люди этой профессии должны обладать аналитическими способностями, хорошей памятью, высокой интеллектуальной работоспособностью, высокой концентрацией внимания и помехоустойчивости, быть аккуратными, скрупулезными, усидчивыми, организованными, терпеливыми, подходить к работе крайне ответственно, и готовыми к монотонному труду.

Медицинские противопоказания

Заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями, расстройствами координации, когнитивными и интеллектуальными нарушениями
Заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания
Психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями
Активные формы туберкулеза любой локализации
Миопия высокой степени или осложненная близорукость
Катаракта осложненная
Дегенеративно-дистрофические заболевания сетчатки глаз

Требования к профессиональной подготовке

Бухгалтер должен знать математику, основы экономики, статистики и финансов, трудовое и налоговое законодательство, законодательство в бухгалтерской сфере, правила аудита.

Бухгалтер должен уметь работать на компьютере, в том числе и в специализированных бухгалтерских программах («1С:Бухгалтерия» и других), оперировать финансовыми потоками, а также быстро и правильно считать.

Бухгалтер может работать в сфере банковской деятельности; в финансовых организациях (налоговые инспекции, пенсионные фонды, страховые агентства); в любых государственных учреждениях, предприятиях промышленности, сельского хозяйства, учреждениях здравоохранения и образования, сфере торговли, транспорта и т. д., в негосударственных предприятиях малого и крупного бизнеса.

Бухгалтер работает в помещениях с обычным бытовым микроклиматом сидя за столом, использует вычислительную технику, компьютер.

Рабочая поза бухгалтера – положение сидя, а поскольку в этой позе человек находится довольно долго, возможны профессиональные заболевания, приводящие к болям в спине и шее.

Длительная работа с компьютером может вызвать нарушения зрения. Кроме того, работа в постоянном напряжении, стрессовой ситуации часто становится причиной усталости, неврозов и депрессии.

В период составления отчетной документации рабочий день бухгалтера не нормирован.

Требуемое профессиональное образования

Профессию бухгалтера можно получить в профессиональных образовательных организациях среднего профессионального образования (специальность Экономика и бухгалтерский учет) или образовательных учреждениях высшего образования (специальности Бухгалтерский учет, анализ и аудит и Экономика и управление на предприятии)

Образовательные учреждения

Рядовой специалист в перспективе может получить должность главного бухгалтера или стать финансовым директором. Можно выйти за рамки профессии и продолжить свою работу в какой-нибудь смежной области, например, занять позицию аудитора. Для этого получают второе высшее образование, например, по менеджменту или бизнес-образование.

Источник

Прослушать описание профессии

История профессии

Примерный распорядок дня

Названия профессии

Бухгалтер

Специальность:

СПО «Экономика и бухгалтерский учет» (080110);
ВПО «Бухгалтерский учет и аудит» (060500), «Экономика и управление на предприятии» (060800; уровень подготовки – бакалавр).

В начало

Сферы профессиональной деятельности

Управление
Финансы, Экономика

В начало

Классификация профессии

Тип профессии по предмету труда: бухгалтер работает с цифрами, формулами и таблицами, это позволяет отнести профессию по предмету труда к типу «Человек – знаковая система».

Тип профессии по признаку цели: гностический (познавательный).

Тип профессии по средствам труда: ручной.

Тип профессии по условиям труда: работа в «комнатных» условиях.

Класс профессии: исполнительский (по характеру труда профессия бухгалтера предполагает реализацию однотипных процедур, выполнение стандартных задач по заданному образцу, с четким соблюдением установленных правил, нормативов, инструкций).

В начало

Описание профессии

Бухгалтер – это специалист, ведущий финансовый учет в организации в соответствии с действующим законодательством.

Основная деятельность бухгалтера состоит в организации и ведении бухгалтерского и налогового учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, в контроле над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

В начало

Требования к индивидуальным особенностям специалиста

Бухгалтер должен обладать такими личностными качествами, как усидчивость, терпение, настойчивость, ответственность, «педантизм» в работе, честность, аккуратность, эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю), справедливость.

К профессионально важным качествам бухгалтера относятся:

высокий уровень математических способностей;
способность к анализу, синтезу, обобщению получаемой информации;
способность в течение длительного времени сосредоточиваться на одном предмете, заниматься определенным видом деятельности, а также способность быстро переходить от одного вида деятельности к другому;
хорошо развитая кратковременная и долговременная память;
техническая подготовка (навыки работы на персональном компьютере).

В начало

Медицинские противопоказания

К медицинским противопоказаниям, препятствующим работе бухгалтером, относятся: заболевания нервной системы; вегетативно-сосудистая дистония с выраженными головными болями (гипертония, мигрень); выраженные заболевания зрения.

В начало

Требования к профессиональной подготовке

Бухгалтер должен хорошо знать: экономическую теорию; бухгалтерский учет (финансовый и управленческий); бухгалтерскую (финансовую) отчетность; анализ хозяйственной деятельности; аудит; налогообложение; деловое и коммерческое право; финансирование коммерческой деятельности и финансовое управление; количественные экономико-математические методы анализа и статистики для коммерческой деятельности; оперативное управление и стратегию.

Бухгалтер должен уметь: вырабатывать для конкретного предприятия рациональную систему организации учета и отчетности на основе выбора эффективной учетной политики с соблюдением действующего законодательства и принципов укрепления экономики хозяйствующего субъекта; выполнять работы по учету наличия и движения активов, обязательств и капитала хозяйствующего субъекта и определению результатов хозяйственно-финансовой деятельности; применять принципы и правила аудита основных хозяйственных операций; аналитически обрабатывать учетную и отчетную информацию для принятия хозяйственных решений и получения оценки эффективности функционирования объектов

В начало

Область применения

Профессия бухгалтера относится к числу наиболее востребованных. Специалисты данного профиля могут работать в бухгалтериях предприятий любой формы собственности, в крупных фирмах и банках, в государственных учреждениях в отделах экономического планирования и анализа.

Небольшие фирмы часто предпочитают не иметь в штате бухгалтера, а приглашать специалиста для ведения отчетности. Таким образом, один сотрудник может вести бухгалтерию нескольких небольших предприятий.

Существует довольно много фирм, специализирующихся на оказании бухгалтерских услуг другим организациям.

В начало

Условия труда

Бухгалтеры могут работать как самостоятельно, так и в коллективе, который может состоять из нескольких специалистов (бухгалтерии и отделы экономического планирования крупных предприятий). Большую часть дня они проводят в помещении. Работа происходит преимущественно сидя.

В работе бухгалтер использует ручные средства труда (ручка, карандаш) и современные технические средства (сшиватели, штемпельное оборудование, множительную и другую оргтехнику), персональный компьютер с возможностью выхода в Интернет, средства выполнения вычислительных операций (калькуляторы, ПЭВМ), средства связи (телефон, факс). Рабочее место должно быть хорошо освещено.

Условия труда на рабочих местах специалистов с ограниченными возможностями здоровья должны соответствовать индивидуальной программе реабилитации инвалида, разрабатываемой бюро медико-социальной экспертизы (при наличии инвалидности). Конструкция всех элементов производственного оборудования и организация рабочего места должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим особенностям и ограниченным возможностям работающих инвалидов.

Специальной одежды (формы) для бухгалтеров не предусмотрено.

В начало

Профессиональные риски

В период составления отчетной документации рабочий день бухгалтера не нормирован.

В начало

Требуемое профессиональное образование

Профессию бухгалтера можно получить в учреждениях среднего профессионального образования (специальность «Экономика и бухгалтерский учет») либо высшего профессионального образования (специальность «Бухгалтерский учет и аудит» или «Экономика и управление на предприятии»).

В начало

Образовательные учреждения

В начало

Карьерный рост

Начинающие бухгалтеры работают, как правило, на одном из участков: начисление зарплаты, либо учет материальных ценностей, либо отчисление налогов.

Карьерный рост бухгалтера связан с повышением квалификации на предприятии с целью обновления знаний, умений и повышения квалификации в рамках профессии либо в системе непрерывного профессионального образования для достижения более высокой квалификации.

Знание иностранного языка и международных стандартов финансовой отчетности, новых версий компьютерных программ увеличивают шансы построить успешную карьеру. Профессиональный рост бухгалтера может быть связан с управленческой карьерой, когда специалист, постепенно совершенствуясь, получит должность экономиста, главного бухгалтера, заместителя директора предприятия по экономическим вопросам.

В начало

Источник

IV. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ

48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:

врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем;

последствия повреждений центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, костно-мышечной системы и соединительной ткани от воздействия внешних факторов (травмы, радиация, термическое, химическое и другое воздействие и т.д.) с развитием необратимых изменений, вызвавших нарушения функции органов и систем выраженной степени;

заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями выраженной степени, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;

нарколепсия и катаплексия;

заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;

психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями и приравненные к ним состояния, подлежащие обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах <5>;

——————————–

<5> В случаях выраженных форм расстройств настроения, невротических, связанных со стрессом, соматоформных, поведенческих расстройств и расстройств личности вопрос о профессиональной пригодности к соответствующим работам решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, соответствующих профилю заболевания, с участием врача-профпатолога.

алкоголизм, токсикомания, наркомания;

болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3 – 4 степени;

злокачественные новообразования любой локализации <6>;

——————————–

<6> После проведенного лечения вопрос решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, профпатологом, онкологом.

заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим течением (гемобластозы, выраженные формы гемолитических и апластических анемий, геморрагические диатезы);

гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск IV;

хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, НК 2 и более степени;

ишемическая болезнь сердца:

стенокардия ФК III – IV;

с нарушением проводимости (синоаурикулярная блокада III степени, слабость синусового узла);

пароксизмальные нарушения ритма с потенциально злокачественными желудочковыми аритмиям и нарушениями гемодинамики;

постинфарктный кардиосклероз, аневризма сердца;

аневризмы и расслоения любых отделов аорты и артерий;

облитерирующий атеросклероз аорты с облитерацией висцеральных артерий и нарушением функции органов;

облитерирующий атеросклероз сосудов конечностей, тромбангиит, аортоартериит с признаками декомпенсации кровоснабжения конечности (конечностей);

варикозная и посттромбофлебитическая болезнь нижних конечностей с явлениями хронической венозной недостаточности 3 степени и выше;

лимфангиит и другие нарушения лимфооттока 3 – 4 степени;

ревматизм: активная фаза, частые рецидивы с поражением сердца и других органов и систем и хронической сердечной недостаточностью 2 – 3 степени;

болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточности 2 – 3 степени;

активные формы туберкулеза любой локализации;

осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки с хроническим часто (3 раза и более за календарный год) рецидивирующим течением и развитием осложнений;

хронические гепатиты, декомпенсированные циррозы печени и другие заболевания печени с признаками печеночной недостаточности 2 – 3 степени и портальной гипертензии;

хронические болезни почек и мочевыводящих путей с явлениями хронической почечной недостаточности 2 – 3 степени;

неспецифический язвенный колит и болезнь Крона тяжелого течения;

диффузные заболевания соединительной ткани с нарушением функции органов и систем 3 – 4 степени, системные васкулиты;

хронические заболевания периферической нервной системы и нервно-мышечные заболевания со значительными нарушениями функций;

хронические заболевания опорно-двигательного аппарата с нарушениями функции 2 – 3 степени;

хронические заболевания кожи:

хроническая распространенная, часто рецидивирующая (не менее 4 раз в год) экзема;

псориаз универсальный, распространенный, артропатический, пустулезный, псориатическая эритродермия;

вульгарная пузырчатка;

хронический необратимый распространенный ихтиоз;

хронический прогрессирующий атопический дерматит;

хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний, поствакцинальные поражения в случае неподдающихся или трудноподдающихся лечению клинических форм;

беременность и период лактации <7>;

привычное невынашивание и аномалии плода в анамнезе у женщин детородного возраста <7>;

——————————–

<7> Только для лиц, работающих в контакте с вредными и (или) опасными производственными факторами, указанными в Перечне факторов.

глаукома любой стадии при нестабилизированном течении.

49. Дополнительные медицинские противопоказания указаны в Перечне факторов и Перечне работ.

Источник

Вопросы от посетителей сайта > Объясните пожалуйста по каким нормативам рассчитывается зар.плата бухгалтер…

Отвечает начальник отдела экономики и прогнозирования департамента здравоохранения Кировской области Окишева Галина Михайловна.

Уважаемые посетители сайта!

В соответствии с приказом Минздрава РФ от 09.06.2003 N 230 “Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих, государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения” с учетом утвержденной штатной численности и коечного фонда в учреждениях здравоохранения вводятся должности экономистов и бухгалтеров.

В соответствии с распоряжением департамента здравоохранения Кировской области от 01.12.2008 № 54 «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области» размер оклада (должностного оклада) по вышеуказанным специальностям составляет 4328,0 рублей. Кроме того, устанавливаются стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы свыше 3х лет – 10%, свыше 5 лет – 15% должностного оклада и компенсационные выплаты: работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии с итогами аттестации рабочих мест по условиям труда и районный коэффициент в размере 1,15.

Приказом руководителя учреждения здравоохранения в течение календарного года при наличии фонда оплаты труда могут устанавливаться дополнительные выплаты стимулирующего характера:

– выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

– выплаты за качество выполняемых работ;

– персональный повышающий коэффициент;

– премиальные выплаты.

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя и за счет средств, формирующих фонд оплаты труда.

На территории Кировской области к основной заработной плате медицинских работников предусмотрены следующие дополнительные выплаты стимулирующего характера:

– врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

– за счет средств, поступающих по программе «Родовые сертификаты»;

– за оказание высокотехнологичной медицинской помощи;

– медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам скорой медицинской помощи;

– специалистам с высшим и средним медицинским образованием, оказывающим амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь и стационарную помощь, работающим в системе ОМС, производятся стимулирующие выплаты в рамках областной программы модернизации Кировской области;

– производятся выплаты стимулирующего характера за счет средств стимулирующего норматива финансирования первичной медико-санитарной помощи медицинскому персоналу, участвующему в организации первичной медико-санитарной помощи;

– медицинским работникам областных государственных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь, источником финансового обеспечения которой в соответствии с действующим законодательством является областной бюджет;

– с 01.07.2012 года реализуется пилотный проект, направленный на повышение качества услуг в отделениях хирургического профиля круглосуточных стационаров.

Бухгалтерам и экономистам, вышеперечисленные дополнительные выплаты стимулирующего характера не предусмотрены. При этом объем работы у бухгалтеров и экономистов увеличился с введением дополнительных выплат стимулирующего характера медицинским работникам. Сотрудниками бухгалтерии данные выплаты медицинским работникам по заработной плате начисляются и выплачиваются.

В настоящее время отделом бухгалтерского учета и ревизий департамента здравоохранения Кировской области проводятся проверки финансово-хозяйственной деятельности в учреждениях здравоохранения, в том числе и правильности начисления заработной платы медицинского и прочего персонала.

Источник