Противопоказания для работы грузчиком
IV. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ
48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:
врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем;
последствия повреждений центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, костно-мышечной системы и соединительной ткани от воздействия внешних факторов (травмы, радиация, термическое, химическое и другое воздействие и т.д.) с развитием необратимых изменений, вызвавших нарушения функции органов и систем выраженной степени;
заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями выраженной степени, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;
нарколепсия и катаплексия;
заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;
психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями и приравненные к ним состояния, подлежащие обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах <5>;
——————————–
<5> В случаях выраженных форм расстройств настроения, невротических, связанных со стрессом, соматоформных, поведенческих расстройств и расстройств личности вопрос о профессиональной пригодности к соответствующим работам решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, соответствующих профилю заболевания, с участием врача-профпатолога.
алкоголизм, токсикомания, наркомания;
болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3 – 4 степени;
злокачественные новообразования любой локализации <6>;
——————————–
<6> После проведенного лечения вопрос решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, профпатологом, онкологом.
заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим течением (гемобластозы, выраженные формы гемолитических и апластических анемий, геморрагические диатезы);
гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск IV;
хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, НК 2 и более степени;
ишемическая болезнь сердца:
стенокардия ФК III – IV;
с нарушением проводимости (синоаурикулярная блокада III степени, слабость синусового узла);
пароксизмальные нарушения ритма с потенциально злокачественными желудочковыми аритмиям и нарушениями гемодинамики;
постинфарктный кардиосклероз, аневризма сердца;
аневризмы и расслоения любых отделов аорты и артерий;
облитерирующий атеросклероз аорты с облитерацией висцеральных артерий и нарушением функции органов;
облитерирующий атеросклероз сосудов конечностей, тромбангиит, аортоартериит с признаками декомпенсации кровоснабжения конечности (конечностей);
варикозная и посттромбофлебитическая болезнь нижних конечностей с явлениями хронической венозной недостаточности 3 степени и выше;
лимфангиит и другие нарушения лимфооттока 3 – 4 степени;
ревматизм: активная фаза, частые рецидивы с поражением сердца и других органов и систем и хронической сердечной недостаточностью 2 – 3 степени;
болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточности 2 – 3 степени;
активные формы туберкулеза любой локализации;
осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки с хроническим часто (3 раза и более за календарный год) рецидивирующим течением и развитием осложнений;
хронические гепатиты, декомпенсированные циррозы печени и другие заболевания печени с признаками печеночной недостаточности 2 – 3 степени и портальной гипертензии;
хронические болезни почек и мочевыводящих путей с явлениями хронической почечной недостаточности 2 – 3 степени;
неспецифический язвенный колит и болезнь Крона тяжелого течения;
диффузные заболевания соединительной ткани с нарушением функции органов и систем 3 – 4 степени, системные васкулиты;
хронические заболевания периферической нервной системы и нервно-мышечные заболевания со значительными нарушениями функций;
хронические заболевания опорно-двигательного аппарата с нарушениями функции 2 – 3 степени;
хронические заболевания кожи:
хроническая распространенная, часто рецидивирующая (не менее 4 раз в год) экзема;
псориаз универсальный, распространенный, артропатический, пустулезный, псориатическая эритродермия;
вульгарная пузырчатка;
хронический необратимый распространенный ихтиоз;
хронический прогрессирующий атопический дерматит;
хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний, поствакцинальные поражения в случае неподдающихся или трудноподдающихся лечению клинических форм;
беременность и период лактации <7>;
привычное невынашивание и аномалии плода в анамнезе у женщин детородного возраста <7>;
——————————–
<7> Только для лиц, работающих в контакте с вредными и (или) опасными производственными факторами, указанными в Перечне факторов.
глаукома любой стадии при нестабилизированном течении.
49. Дополнительные медицинские противопоказания указаны в Перечне факторов и Перечне работ.
Источник
ЭКСПЕРТ
Сообщений: 7225
Баллов: 72332
Регистрация: 28.05.2009
| Цитата |
|---|
| Гена написал: чтобы не блуждать |
Вопрос
п. 5 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. приказом Минтруда от 17 сентября 2014 г. N 642н установлено, что “К выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов допускаются работники в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие обязательный предварительный медицинский осмотр…”,
Между тем Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ ( в ред. от 13.07.2015) “О специальной оценке условий труда” и Приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 N 302н обязательность про проведения предварительных медосмотров установлена при соблюдении одного из двух или обоих условий одновременно:
1) вредные условия труда на рабочем месте , т.е. класс условий труда 3.1 и выше
2) выполнение работ указанных в приложении № 2 к приказу Минздравсоцразвития № З02.(в приложение не включены погрузочно-разгрузочные работы)
В связи с вышеизложеyным прошу разъяснить: нужно ли работникам занятым погрузочно-разгрузочными работами и размещением грузов в обязательном порядке проходить предварительный медицинский осмотр не зависимо от установленного по результатам СОУТ класса условий труда?
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО труду И ЗАНЯТОСТИ (Роструд)
Биржевая пл., д. .1, Москва, 109-0.1-2 Тел.; (495)’ 698-84-1 4 Факс-:; (495) 628-73-14
Федеральной службой по труду и: занятости рассмотрено Ваше обращение от 06.12.2015, по результатам рассмотрения: сообщаем следующее.
В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся, в соответствии с приказом Мииздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302и «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее – Приказ 302н).
Согласно пункту 19 Порядка проведения: обязательных: предварительных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными: условиями Труда периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодически^: и (или) предварительным осмотрам (далее – поименные списки), с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с перечнем факторов, указанных в приложении № 1 к Приказу № 302н и видов работ, указанных в приложении Я« 2 к Приказу № 302н.
Следует обратить внимание, что медицинские осмотры носят профилактический характер, поэтому некоторые факторы, указанные в приложении № 1 к Приказу К» 302н, предполагают проведение медицинского осмотра не только за превышение,
а также за их наличие на рабочих местах.
Таким образом, предварительный медицинский осмотр, в том числе при допуске к погрузочно-разгрузочным работам, работники проходят на основании поименных списков, с указанием вредных и опасных производственных факторов наличие или превышение которых установлено на основании результатов специальной оценке условий труда (до 1 января 2014 года ~ аттестация рабочих мест), а также видов работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
Зам. Нач. Управления Госнадзора в сфере труда Л.В. Коваль
Исп.: Е.В. Чалова, тел.: 8(495)698-88-73
After all, a good man came out of me. Bad stayed
Источник
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли принять инвалида 2 группы 2 степени ограничения на работу грузчиком? По результатам предварительного медосмотра противопоказаний к работе не выявлено, от предоставления ИПР отказывается, есть только справка.
31 Марта 2017, 06:35, вопрос №1591757
Екатерина, г. Новосибирск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Ответы юристов (1)
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте, Екатерина!
Как Вы будете выполнять требования законодательства без ИПР? Ведь это обязанность работодателя создавать инвалидам условия труда в соответствии с ИПР. Резюмируя — принять Вы можете, но это будет нарушением законодательства РФ.
Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 N 181-ФЗ
Статья 24. Права, обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов
Работодатели вправе запрашивать и получать информацию, необходимую при создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:
2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;
ТК РФ, Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Источник
Фото: https://abk.baraholka.com.ru
Вот я тут писал про Серегу, что он работает 2 через 2… Мне пришла разная обратная связь, кто то говорит: он же работает 2 через 2, мог бы еще пару дней подрабатывать — искать заказы или пойти грузчиком работать.
Есть у меня давний приятель Антон. Сколько его знаю — работает грузчиком. Я с ним сегодня пообщался по телефону и задал несколько вопросов.
>> Сколько ты лет работаешь грузчиком?
Уже больше 15 лет. Я сейчас по факту бригадир уже. У меня от 2х до 5 человек, все зависит от задачи. Но и сам таскаю конечно.
>> А что обычно грузите?
Да хоть что. Контора по телефону принимает заказы, а мы уже выезжаем. Я как старший и оплату принимаю и слежу за тем, чтобы остолопы мои ничего не повредили. У нас же договор заключается, там же еще и ответственность прописана. Чаще всего это офисные переезды, квартирные, вывоз различного мусора. Я обычно выезжаю на большую работу, мелкая уже в прошлом осталась и по заказу юрлиц.
>> Бывали ли случаи, когда вы что-то разбили / повредили товар?
Да, очень часто. Однажды люстру дорогую уронили. Договор то есть, ну а с нас какой спрос? Если ущерб небольшой, то обычно сами рассчитываемся, а если большой, то контора даже не парится — подавайте в суд, пишите претензию. Еще никто свои деньги не вернул за наши косяки. Сейчас вот будем внедрять страховку, но на тарифах это отразится, но так требуют эти.. .как их .. модели бизнеса!
>> Для того, чтобы работать грузчиком действительно нужно хорошее здоровье?
Да. У нас в конторе обязательна мед комиссия. Потому что устроены все хоть и на минималку, но официально. Здоровье нужно хорошее. Приходят разные люди и загибаются уже через 2 часа. Особенно на квартирных переездах если нет лифта. Да, это дорого. Считается каждый этаж. Деньги приличные. 50% конторе, остальное твое. Но работать можно лишь только с лошадиным здоровьем.
>> Можно ли просто прийти на подработку?
В принципе можно. Людей не хватает всегда. Но опять же, я таких работников не люблю. Какой толк с них? Он уже через 2 часа за поясницу держится, и скорее всего на следующий день на работу он не выйдет.
>> Сколько зарабатываешь в день?
Всегда по разному. Могу и 3 тысячи, а могу и 10 тысяч. У нас в конторе есть правило — устал сильно завтра отдыхаешь. Я считаю своего директора очень мудрым в этом плане, постоянные работники всегда нужны. Ну и опять же, у меня выходит больше 60 всегда, потому что я как бригадир и вожу на своей машине ребят. Я же минивен себе взял…
>> Ну ладно, а почему бы тебе не открыть свою контору?
А зачем? Я привожу людей, контролирую загрузку / разгрузку. Беру деньги. Также помогаю грузить (охранять) груз. Мне итак хорошо перепадает. Я же уже ветеран по факту. Столько тонн разгрузил за свою жизнь.
>> Жалуешься на здоровье?
Ну как и у всех. Мне уже 40 лет. Из них я 10 лет пахал как волк. Да, я грузчик, но у меня есть и машина, и жена, и дача. Все сам. Но тут уже генетика сыграла — дед был плотником и по рассказам бабушки мог руками бревна таскать тяжеленные. Богатырь был, он же из Кубани родом. Конечно уставать стал.
>> Сколько можно работать грузчиком?
Если здоровье есть, то много. Вспомни портовых грузчиков, они всю жизнь работают.
>> В каком возрасте можно работать грузчиком?
Ну думаю до 30 лет можно без особого ущерба.
>> Может ли простой человек с улицы прийти и стать грузчиком?
Только если у него нет никаких болячек и он ходил в спорт зал. Иначе он “сдуется” за недельку. Ну это у нас контора раскрученная и очень много заказов от юр.лиц. Я и мои ребята без дела не сидим. Но ты сам подумай, даже 1 квартирный переезд с этажностью это уже несколько часов тяжелой работы.
>> Кто идет работать грузчиком?
Ну я считаю что это самая тяжелая и неблагодарная работа. Те, которые совсем ничего делать не умеют. Текучка жуткая.
>> А сам то почему выбрал эту профессию ?
Мне нравились быстрые деньги, это раз. Во вторых я с детства занимался тяжестями, ходил в зал. Ну и не могу я без физической нагрузки, дед у меня был такой же. Ну это скорее редкость уже.
>> Сколько получает обычный грузчик в месяц?
Если работать то 30 тыс выйдет. Ну опять же по разному. Но в основном заказов много. В среднем 1 час одного грузчика стоит 400 рублей. Есть минималка 3000 рублей. А там, как повезет уже. Но работы много.
Ставьте большой палец вверх ???????? | Подписывайтесь | Делитесь в соц сетях | Подробнее обо мне (читать)
Источник
Трудовой кодекс РФ в целях охраны здоровья трудящихся ограничивает занятость некоторых категорий граждан при переноске тяжестей.
Глава 41. Статья 253.
… Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ — Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).
Глава 42. Статья 265.
… Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до
восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них
предельные нормы. Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Что касается других нормативных документов, регламентирующих деятельность по подъему и переноски тяжестей, то здесь можно обратиться к санитарным нормам и правилам.
Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждены Правительством РФ 6.02.1993 г. и включают следующие требования:
- при подъеме и перемещении тяжестей в случаях, когда выполняемая работа чередуется с другой работой (до 2 раз в час), предельно допустимая масса груза составляет 10 кг;
- при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение смены — 7 кг;
- величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности — 1750 кгм, с пола — 875 кгм.
В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается вес тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.
Указанные нормы обязательны для применения с момента введения их в действие при разработке проектной документации проектными, конструкторскими и технологическими организациями. С этого же времени нормы должны соблюдаться и на работах, где подъем и перемещение тяжестей большего веса вручную не обусловлен технологическими процессами или особенностями используемых машин и оборудования.
Что касается организаций, на которых для применения названных норм требуется проведение предварительных мероприятий по механизации работ, выполняемых женщинами, то им разрешено осуществлять поэтапное введение норм переноски и передвижения тяжестей вручную.
Нормы, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 27 января 1982 года, предусматривают в случаях подъема и перемещения тяжестей вручную при чередовании этой работы с другой предельно допустимую массу 15 кг, при постоянном подъеме и перемещении тяжестей в течение рабочей смены и при подъеме тяжестей на высоту более 1,5 м-10 кг. Суммарный вес грузов, перемещаемых в течение рабочей смены, не должен превышать 7000 кг. В норму нагрузки включается вес тары и упаковки.
При перемещении грузов на тележках или контейнерах прилагаемое усиление допускается только в пределах 15 кг. Предельные нормы переноски и передвижения тяжестей лицами моложе 18 лет утв. обязательным постановлением Народным Комиссариатом Труда РСФСР от 4 марта 1921 г. и составляют: для подростков мужского пола от 16 до 18 лет — 16,4 кг, для подростков женского пола от 16 до 18 лет — 10,25 кг.
При этом установлено, что переноска и передвижение тяжестей подростками обоего пола в пределах указанных норм допускаются лишь в тех случаях, если они непосредственно связаны с выполняемой подростком постоянной профессиональной работой и отнимают не более трети их рабочего времени. Лица в возрасте до 18 лет ни в коем случае не должны назначаться на работы, заключающиеся исключительно в переноске или передвижении тяжестей весом свыше 4,1 кг.
Ограничения при подъеме и переноске тяжестей для лиц мужского пола установлены правилами ведения погрузочно-разгрузочных работ. В соответствии с Гигиеническими требованиями к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту (СП 2.2.2.1327-03), утвержденным Главным государственным санитарным врачом РФ 23 мая 2003 г, и Руководством по Гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса.
Критериями и классификацией условий труда (Р 2.2.2006-05), утвержденным Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г. (указанные нормативные правовые акты имеют высшую юридическую силу по сравнению с ПОТ РМ 007-98), предельно допустимая масса груза при подъеме и перемещении (разовом) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) для мужчин составляет:
- до 15 кг (оптимальные условия труда — легкая физическая нагрузка);
- до 30 кг (допустимые условия труда — средняя физическая нагрузка);
- до 35 кг (вредные условия труда — тяжелый труд 1 степени);
- более 35 кг (вредные условия труда — тяжелый труд 2 степени),
а предельно допустимая масса груза для мужчин при подъеме и перемещении (разовом) тяжести постоянно в течение рабочей смены составляет:
- до 5 кг (оптимальные условия труда — легкая физическая нагрузка);
- до 15 кг (допустимые условия труда — средняя физическая нагрузка);
- до 20 кг (вредные условия труда — тяжелый труд 1 степени);
- более 20 кг (вредные условия труда — тяжелый труд 2 степени).
Источник