Противопоказания к работе уборщицы
IV. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ
48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:
врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем;
последствия повреждений центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, костно-мышечной системы и соединительной ткани от воздействия внешних факторов (травмы, радиация, термическое, химическое и другое воздействие и т.д.) с развитием необратимых изменений, вызвавших нарушения функции органов и систем выраженной степени;
заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями выраженной степени, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;
нарколепсия и катаплексия;
заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;
психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями и приравненные к ним состояния, подлежащие обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах <5>;
——————————–
<5> В случаях выраженных форм расстройств настроения, невротических, связанных со стрессом, соматоформных, поведенческих расстройств и расстройств личности вопрос о профессиональной пригодности к соответствующим работам решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, соответствующих профилю заболевания, с участием врача-профпатолога.
алкоголизм, токсикомания, наркомания;
болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3 – 4 степени;
злокачественные новообразования любой локализации <6>;
——————————–
<6> После проведенного лечения вопрос решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, профпатологом, онкологом.
заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим течением (гемобластозы, выраженные формы гемолитических и апластических анемий, геморрагические диатезы);
гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск IV;
хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, НК 2 и более степени;
ишемическая болезнь сердца:
стенокардия ФК III – IV;
с нарушением проводимости (синоаурикулярная блокада III степени, слабость синусового узла);
пароксизмальные нарушения ритма с потенциально злокачественными желудочковыми аритмиям и нарушениями гемодинамики;
постинфарктный кардиосклероз, аневризма сердца;
аневризмы и расслоения любых отделов аорты и артерий;
облитерирующий атеросклероз аорты с облитерацией висцеральных артерий и нарушением функции органов;
облитерирующий атеросклероз сосудов конечностей, тромбангиит, аортоартериит с признаками декомпенсации кровоснабжения конечности (конечностей);
варикозная и посттромбофлебитическая болезнь нижних конечностей с явлениями хронической венозной недостаточности 3 степени и выше;
лимфангиит и другие нарушения лимфооттока 3 – 4 степени;
ревматизм: активная фаза, частые рецидивы с поражением сердца и других органов и систем и хронической сердечной недостаточностью 2 – 3 степени;
болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточности 2 – 3 степени;
активные формы туберкулеза любой локализации;
осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки с хроническим часто (3 раза и более за календарный год) рецидивирующим течением и развитием осложнений;
хронические гепатиты, декомпенсированные циррозы печени и другие заболевания печени с признаками печеночной недостаточности 2 – 3 степени и портальной гипертензии;
хронические болезни почек и мочевыводящих путей с явлениями хронической почечной недостаточности 2 – 3 степени;
неспецифический язвенный колит и болезнь Крона тяжелого течения;
диффузные заболевания соединительной ткани с нарушением функции органов и систем 3 – 4 степени, системные васкулиты;
хронические заболевания периферической нервной системы и нервно-мышечные заболевания со значительными нарушениями функций;
хронические заболевания опорно-двигательного аппарата с нарушениями функции 2 – 3 степени;
хронические заболевания кожи:
хроническая распространенная, часто рецидивирующая (не менее 4 раз в год) экзема;
псориаз универсальный, распространенный, артропатический, пустулезный, псориатическая эритродермия;
вульгарная пузырчатка;
хронический необратимый распространенный ихтиоз;
хронический прогрессирующий атопический дерматит;
хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний, поствакцинальные поражения в случае неподдающихся или трудноподдающихся лечению клинических форм;
беременность и период лактации <7>;
привычное невынашивание и аномалии плода в анамнезе у женщин детородного возраста <7>;
——————————–
<7> Только для лиц, работающих в контакте с вредными и (или) опасными производственными факторами, указанными в Перечне факторов.
глаукома любой стадии при нестабилизированном течении.
49. Дополнительные медицинские противопоказания указаны в Перечне факторов и Перечне работ.
Источник
Уборка помещений — это тяжёлый труд, который сопровождается повышенной опасностью для здоровья. Работа в ночную смену, подъём тяжестей, постоянные наклоны, воздействие некоторых химических веществ, контакт с биологическими жидкостями — всё это несёт угрозу здоровью. Но многие профессиональные заболевания можно предотвратить.
Уборка и контактный дерматит
Работа с чистящими средствами и водой располагает к развитию контактного дерматита. Повреждённый участок кожи краснеет, шелушится и начинает болеть или зудеть. Чем раньше вы обратитесь за медицинской помощью при этом заболевании, тем лучше прогноз на избавление от него. Чтобы снизить свои риски на развитие контактного дерматита, мойте руки тёплой водой, хорошо смывайте мыло и тщательно вытирайте руки (лучше бумажным или хлопчатобумажным полотенцем). По возможности, увлажняйте кожу кремом. Чем чаще вы будете это делать, тем лучше.
Заболевания костно-мышечной системы, травмы
Боль в спине, руках и ногах, отёки, онемение, покалывания в руках — самые частые проблемы, на которые жалуются люди, занимающиеся уборкой помещений. Это связано с тяжёлой физической работой, неудобными позами, в которых приходится проводить много времени. Старайтесь разнообразить свои движения, делать перерывы и выбирать максимально удобную позу. Иначе это может привести не только к усугублению проблемы, но и к травмам, которые как раз случаются чаще, если человек ограничен в движении из-за боли.
Отравление и респираторные заболевания
Уборка помещений — это постоянный контакт с бытовой химией. При несоблюдении ряда правил это может быть очень опасно. Некоторые чистящие средства раздражают глаза, горло, вызывают головную боль, провоцируют развитие бронхиальной астмы и других респираторных заболеваний. Особенно опасны аммиак, гипохлорит кальция («хлорка») и летучие органические соединения. Вот некоторые правила, соблюдение которых поможет минимизировать вред от использования бытовой химии.
- Старайтесь не использовать аэрозоли, так как с их помощью в организм быстрее и проще доставляются вредные вещества.
- Никогда не смешивайте «хлорку» со средством, содержащим аммиак. Газы, возникшие в результате такой комбинации, могут привести к хроническим проблемам с дыханием и даже смерти.
- Читайте инструкции к чистящим средствам, а также состав. Там содержится полезная информация.
- Проветривайте помещение, в котором работаете. Если это невозможно и вентиляция плохо функционирует, поговорите с работодателем: такая ситуация опасна для вашего здоровья.
- Не ешьте в том помещении, в котором вы убирали или использовали освежитель воздуха.
Уборка и инфекции
В процессе уборки можно столкнуться с биологическими жидкостями, которые потенциально опасны. Например, при контакте крови со слизистой можно заразиться гепатитом B, гепатитом C или ВИЧ. Поэтому, чтобы защититься от инфекций, необходим регулярный медицинский осмотр персонала, ответственного за уборку.
Работникам мы рекомендуем выполнять следующие рекомендации:
- Работайте исключительно в плотных водонепроницаемых перчатках, если есть вероятность контакта со шприцами, презервативами и др. Носите обувь с твёрдой или толстой подошвой, чтобы игла не могла её проколоть.
- Ни в коем случае не опускайте руку в урну: так можно порезаться или уколоться.
- После работы снимите перчатки и тщательно помойте руки. Возьмите также за правило мыть руки перед едой, курением, использованием телефона, приёмом лекарств и нанесением макияжа.
- Руки нужно мыть не меньше 10 секунд, не забывайте промыть область под ногтями и кутикулу.
- Хорошо ополосните и высушите руки. Если вы мокрой рукой возьмётесь за дверную ручку, на коже останется гораздо больше бактерий и вирусов, чем могло бы.
- Если вам пришлось отчищать что-либо от крови, обязательно продезинфицируйте оборудование и поменяйте перчатки.
- Порезы и царапины нужно сразу промыть тёплой водой с мылом, продезинфицировать и заклеить водостойким пластырем.
- Если у вас есть возможность, обязательно привейтесь от инфекционных заболеваний, в частности от гепатита B. Действие многих прививок, сделанных в детстве, уже закончилось, какие-то были созданы не так давно, поэтому стоит сходить к терапевту и выяснить, от чего вам следует привиться.
- Если есть вероятность, что брызги с какими-то биологическими жидкостями попадут на вашу кожу или слизистую, работайте в непромокаемой одежде, пластиковом фартуке, а также используйте очки и маску.
При уборке помещений существует множество рисков для здоровья. Профилактический медицинский осмотр и своевременное обращение за медицинской помощью — это грамотный подход, благодаря которому вы не утратите трудоспособность и избежите серьёзных профессиональных заболеваний.
Для записи на консультацию к врачу звоните по телефону +7 (495) 255-48-54.
Источник
Никто в детстве не мечтает о работе уборщицы. Но иногда такая работа — единственно возможная для женщины. Впрочем, современная «уборщица» — это уже не тетя в синем халате и со шваброй, а сотрудница клинингового агентства, которая вполне успешно может совмещать данную работу с основной, обеспечивая себе неплохую прибавку к зарплате.
Содержание статьи:
- Кому подойдет работа профессиональной уборщицей?
- Нужные качества для профессии уборщицы
- Чему и где стоит поучиться для работы в клининге?
- Условия работы уборщицы и зарплата
- Где искать и как реально получить работу?
Кому подойдет и в чем заключается работа профессиональной уборщицы?
Сотрудницы (-ки), владеющие техниками и навыками современной уборки, нужны везде. В офисах и магазинах, в медучреждениях и торговых центрах, в различных компаниях, ресторанах и пр. Площадь помещения, нуждающегося в регулярной уборке, может доходить до 350 кв/м.
Как правило, обязанности уборщицы четко определены уже в тексте вакансии.
В стандартный «пакет» услуг сотрудников клининга может входить:
- Влажная уборка.
- Вынос мусора (корзин для бумаг и пр.).
- Уборка мест общего пользования.
- Стирка спецодежды сотрудников.
- «Поддерживающая» уборка, которая осуществляется в течение дня.
- Борьба с пылью на столах и офисной технике.
- Мытье полов.
- Полировка мебели и пола.
- Уборка с помощью мопов.
- Химическая чистка ковролина.
И пр.
Кому подойдет работа уборщицей?
Обычно на данную вакансию приглашают преимущественно женщин.
Хотя и мужчины сегодня работают в клининге. Их приглашают в случае, если работа связана с перемещением тяжестей. Например, больших мешков с мусором или офисной мебели.
Такая работа вам подойдет, если вы…
- Не брезгливы и не имеете предрассудков (вроде, «уборщицей — ни за что и никогда»).
- Физически выносливы.
- Нуждаетесь в подработке или в силу определенных причин не можете найти другую работу.
- Морально устойчивы.
- Обладаете знаниями о современной уборке.
Нужные качества для профессии уборщицы – какой она должна быть?
Чего требует работодатель?
Основные моменты, на которых акцентируется внимание:
- Приятная внешность. Это обязательное условие практически в каждой подобной вакансии. А если вы устраиваетесь в солидную компанию, бизнес-центр или иное престижное место, то тут список требований к внешнему виду значительно расширится. Подтянутая фигурка, обаяние и миловидность, аккуратность в одежде и вкус — это самый минимум.
- Состояние здоровья. Конечно же, один из самых важных критериев. Высокая работоспособность, выносливость и крепкое здоровье — обязательны.
- Исполнительность и ответственность. А также чистоплотность и, непременно, порядочность.
- Отсутствие вредных привычек. Этот пункт обычно идет в каждой 2-й вакансии.
- Опыт работы. То есть, не просто протирания полов у себя дома, а опыт технологичной современной уборки.
- Средний возраст — 25-40 лет. Хотя и 50-летних пока еще охотно берут на эту должность — около 20% работодателей (правда, не везде).
- Знания. Вы должны быть «на ты» с бытовой техникой, отлично разбираться в моющих средствах (что, для чего, как и когда), разбираться в экзотических растениях и даже аквариумных рыбках.
- Что касается гражданства и образования — как правило, особых претензий здесь нет. Гражданство РФ требуют 20 из 100 работодателей, а высшего образования от уборщицы никто не ждет.
- Может потребоваться сан/книжка, если вы устраиваетесь на предприятие общепита или в магазин.
Какими качествами должна обладать уборщица?
- В первую очередь, аккуратность, порядочность и ответственность.
- Также сотрудница должна быть легкой «на подъем», энергичной и дисциплинированной, педантичной и, конечно, пунктуальной и внимательной.
- Не помешает и хотя бы средний уровень культуры: уборщица должна быть вежливой и воспитанной.
Противопоказания к работе:
- Аллергия.
- Боязнь высоты.
- Наркозависимость и алкоголизм.
- Болезни сердца и позвоночника.
- Проблемы с суставами, давлением, сосудами.
- Заболевания органов дыхания.
- Кожные заболевания.
Чему и где стоит поучиться для работы в уборке помещений и квартир в клининге?
Современная уборщица – это клинер. Квалифицированный сотрудник, который прошел специальное обучение, способен управляться с современной техникой, разбирается в «правильной» бытовой химии и клининговом оборудовании, знает о нюансах поверхностей из любых материалов.
Малая привлекательность профессии способствует текучести кадров, и вопрос подбора персонала на сегодняшний день (а также обучения данного персонала) остается актуальным.
Где учат на клинеров?
- Как правило, обучение осуществляется в процессе работы или «вводного инструктажа».
- В более крупных компаниях имеются свои учебные центры для «новеньких».
- Также популярен тренинг BICS (прим. — Британский институт клининговых наук), в рамках которого младший персонал изучает всю технологию уборки, и прочие семинары и тренинги, организовываемые крупными предприятиями.
Стоит отметить, что в большинстве западных стран уборщицу даже не возьмут на работу без специального сертификата.
- В России о своей профессиональной клининговой школе можно пока только мечтать. В то же время спрос на таких сотрудников все выше с каждым годом. В связи с чем на основе новой программы обучения начал свою деятельность специальный Центр подготовки данных кадров с одобрения правительства. Уникальный курс включает в себя теорию, практику и ряд занятий по безопасности, психологии и пр.
Для работы уборщицей неплохо будет овладеть секретами быстрой уборки по системе флай-леди.
Условия работы уборщицы и зарплата
Вопрос карьерного роста, как ни странно, для клинеров тоже актуален. Занять более высокую должность вполне возможно — современная уборщица, при определенных условиях, вполне может стать менеджером в индустрии уборки.
А как с зарплатой? Тут все зависит от места работы. На традиционных соц/объектах вряд ли стоит ждать солидной прибыли, а вот на коммерческих предприятиях можно очень даже неплохо заработать.
- Лишь 3-ю часть сотрудников устраивают по труд/книжке. И лишь 26% из них предлагают соцпакет.
- Бесплатное питание — каждому 8-му, и только каждому 3-му — служебную развозку.
- Стандартный график работы: «два через два» по 10-12 час. Либо ежедневно с утра и до «последнего клиента/сотрудника». Либо по утрам/вечерам. Бывают и скользящие графики. Например, на пару часов с утра и на пару часов вечером.
- Зарплатный минимум — 4-6 тыс. руб. Средняя зарплата клинера — 12-15 тыс.р. От 20-ти тысяч и выше — только в престижных компаниях или при устройстве через клининговую компанию.
Где искать работу и как убедить работодателя принять именно вас?
Найти работу клинером можно, как по объявлениям непосредственно «на местах» (где-нибудь рядом с домом), так и через интернет.
Второй вариант гораздо легче.
Главное — правильно составить резюме. Если вы нашли интересное предложение, учитывайте нюансы заполнения письма работодателю.
Как выделить свое письмо среди других?
- Тщательно продумайте текст своего письма с учетом интересов работодателя.
- Оцените список требований работодателя — подходите ли вы ему? Можете ли предложить больше?
- Проанализируйте место и условия работы. Вполне возможно, вы обладаете опытом, который может быть полезным работодателю. Не забудьте упомянуть об этом в письме.
- Уточните, что вы рады продемонстрировать свой профессионализм при личной встрече на собеседовании.
Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать Ваше мнение!
Источник
г. Архангельск • Вопросов: 60
Всё время находилась на работе. Положены ли мне выплаты за ковидных больных. Спасибо.
вопрос №17988674
прочитан 124 разa
Оцените вопрос
отзывов: 22
•
ответов: 49
•
г. Челябинск
Выплата предоставляется врачам, среднему и младшему медперсоналу, водителям скорой помощи, которые непосредственно работают с пациентами с коронавирусом или подозрением на него.
Под младшим персоналом следуют понимать сестра-хозяйка, младшая медсестра (младший медбрат), медрегистратор (в поликлиническом учреждении), санитар, санитарка, сиделка, няня, дезинфектор. Если вы трудоустроены как уборщик производственных помещений, и вы не осуществляете непосредственную работу с больными коронавирусом, то выплаты вам не положены.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 561
•
ответов: 1 161
•
г. Омск
К сожалению для уборщиц не предусмотрены выплаты за работу в стационаре с коваными больными, только врачи и медперсонал.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Нижний Новгород • Вопросов: 18
Работаю соц. работником. Была в контакте с больными конавирусом подопечными. Сидела два раза на карантине. Положены ли мне выплаты? Руководство говорит, что не положено и советует не распространяться по этому поводу. Что нам делать? Я не одна оказалась в такой ситуации.
вопрос №17821609
прочитан 7 раз
отзывов: 521
•
ответов: 835
•
г. Норильск
по возможности соберите документы что вы как соц. работник были в контакте с больными, и обратитесь в прокуратуру, напишите жалобу о пусть проведут проверку о законности по приказу какого начальника вас отправили работать с лицами зараженным коронавирусом. Если вы не одна можете коллективно обратиться.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Пособие на ребёнка в соц. Защите я получала до 1,5. Час нам 1,6. Мужа посадили в тюрьму, куда мне обратиться и какие может положены выплаты ещё?
вопрос №12576250
прочитан 5 раз
отзывов: 12 805
•
ответов: 31 102
•
г. Уфа
Доброго времени суток
Никаких выплат вам не положено. Пусть муж в тюрьме работает и выплачивает ребенку алименты
Удачи Вам. Анна Титова.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 44 175
•
ответов: 143 259
•
г. Серпухов
В орган социальной защиты населения в Вашем населенном пункте обращайтесь с указанным вопросом и уточняйте Ваши права.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Положены ли выплаты
“поколению дети войны”
вопрос №13692432
прочитан 2 разa
отзывов: 1 098
•
ответов: 1 471
•
г. Санкт-Петербург
Пока на эту тему идут только разговоры, полемика, предложения! Усилятся они и в период выборов! Но официально этот вопрос не рассматривался! Отдельными группами и политиками вносились поправки! До их рассмотрения пока не дошло! Пока такого закона нет! Спасибо за вопрос!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Челябинск • Вопросов: 15
Положена ли выплата выходного пособия увольняющему пенсионеру по собственному желанию?
вопрос №17978317
прочитан 10 раз
отзывов: 13 304
•
ответов: 26 226
•
г. Санкт-Петербург
О каком пособии идёт речь? Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то можете получить только компенсацию за неиспользованный отпуск, если такой есть, а также заработную плату пропорционально отработанному времени и не полученную ко дню увольнения.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 35
•
ответов: 55
•
г. Уссурийск
Если пенсионер увольняется по собственному желанию, то работодатель обязан:
1. Компенсировать неиспользованный отпуск при увольнении, включая положенный дополнительный отпуск. Компенсация перечисляется в размере среднего заработка при условии отработки более 11 месяцев или пропорционально отработанному времени с момента последнего отпуска. Но если работник отгулял больше положенного, то часть доходов у него удержат.
2. Выплатить зарплату за отработанный период с учетом действующей системы оплаты труда.
3. Начислить и заплатить предусмотренные локальными документами премии и надбавки.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 79 346
•
ответов: 203 667
•
г. Ростов-на-Дону
Конечно положено. Что за вопрос.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 9 450
•
ответов: 17 940
•
г. Тула
Нет никаких выплат, расчёт производится как и всем, з/п за отработанный период и компенсация за неиспользованный отпуск.
См. ст. 80 и 140 ТК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 1
Положена ли выплата семейной паре, прожившей в браке 50 лет. Ростовская область.
вопрос №17936030
прочитан 5 раз
отзывов: 97
•
ответов: 271
•
г. Ростов-на-Дону
Выплат за продолжительность брака в законодательстве не предусмотрели))).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Положена ли выплата за классное руководство, если был больничный лист.
вопрос №17948181
прочитан 15 раз
отзывов: 2 087
•
ответов: 5 300
•
г. Воронеж
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
Допустим, Вы оплачиваете потребление воды по нормативу. У Вас не было воды две недели. Вы будете платить за воду за полный месяц?
Ответив на этот вопрос, ответите на свой!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Южно-Сахалинск • Вопросов: 1
Я,работаю младшей медсестрой по уходу за больными, у нас в ЛПУ есть случаи КОГДА,, я с ним не контактирую, но при выписке больного, я делаю заключительную уборку того помещения, где находился зараженный, в дополнение к своей основной работе. Положена ли мне стимулирующая выплата за эту дополнительную нагрузку.?
вопрос №17779397
прочитан 36 раз
отзывов: 13 219
•
ответов: 27 684
•
г. Владикавказ
Екатерина
Согласно разъяснением Росстата от 8 июля 2020 г. № 1540/ОГ-с точки зрения Трудового кодекса в состав заработной платы работников, помимо вознаграждения за труд, включаются также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. А выплаты медработникам, в том числе младшему медперсоналу указаны в Постановление № 415 и как раз имеют статус выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, а именно:
суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время;
компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы;
доплаты и надбавки;
премии;
единовременные поощрительные выплаты, и др.,
Цитата:
Исходя из изложенного вам положены выплаты, за дополнительную нагрузку, если такой нормативный акт издан в вашем медучреждении
https://www.Google.COM/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.garant.ru/news/1400492/&ved=2ahUKEwjg2MXVsuXrAhXQpIsKHdX6CeIQFjAIegQICRAB&USB=AOvVaw3H69yeMdaw9R0dvEmS_5Jo&chid=1599975082685
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 55 232
•
ответов: 114 331
•
г. Барнаул
За работу, не предусмотренную Вашим трудовым договором, положена доплата в соответствии со ст. 60.2, 151 ТК РФ. ,Размер доплаты устанавливается дополнительным соглашением.
Письмо Министерства здравоохранения РФ от 6 мая 2020 г. № 16-3/И/2-5951 Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией
Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам, контактирующим в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COM ID-19, и работа которых связана с биоматериалом, заражённым COM ID-19, в том числе:
– врачам-рентгенологам;
– врачам-патологоанатомам;
– врачам-эпидемиологам;
– помощникам врачей-эпидемиологов;
– медицинским работникам клинико-диагностических лабораторий, в том числе специалистам с высшим профессиональным (немедицинским) образованием;
– среднему медицинскому персоналу, работающему с указанными выше врачами-специалистами.
В соответствии с пунктом 11 Правил перечень должностей медицинских работников, которым осуществляется выплата стимулирующего характера, устанавливается локальным нормативным актом медицинской организации.
Вместе с тем, такой перечень также может быть утвержден по решению органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 13 061
•
ответов: 26 252
•
г. Иркутск
Екатерина, несомненно, Вам положена дополнительная оплата труда, во первых за сверхурочную работу, согласно ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Цитата:
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Что касается того, что Вы прибираете закон вид зараженными больными, то существует Письмо Министерства здравоохранения РФ от 6 мая 2020 г. № 16-3/И/2-5951 Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, согласно которому:
Цитата:
Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам, контактирующим в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COM ID-19, и работа которых связана с биоматериалом, заражённым COM ID-19, в том числе:
– врачам-рентгенологам;
– врачам-патологоанатомам;
– врачам-эпидемиологам;
– помощникам врачей-эпидемиологов;
– медицинским работникам клинико-диагностических лабораторий, в том числе специалистам с высшим профессиональным (немедицинским) образованием;
– среднему медицинскому персоналу, работающему с указанными выше врачами-специалистами.
В соответствии с пунктом 11 Правил перечень должностей медицинских работников, которым осуществляется выплата стимулирующего характера, устанавливается локальным нормативным актом медицинской организации.
Вместе с тем, такой перечень также может быть утвержден по решению органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья.
Т.е. выплаты стимулирующего характера положены только среднему медперсоналу, работающему с перечисленными врачами, при этом речь идет о работе с биоматериалом. Вы, к сожалению, к этой категории не относитесь.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 3 017
•
ответов: 5 406
•
г. Тверь
Екатерина!
Я не буду вводить вас в заблуждение, как делают это некоторые юристы.
Нельзя говорить о стимулирующих выплатах Вам, так как вы НЕ работаете непосредственно с пациентами, с подтвержденным COM id-19.
Давайте посмотрим с вами ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 21 мая 2020 года N 16-3/И/1-6965
“О выплатах стимулирующего характера за работу в особых условиях и дополнительную нагрузку медицинским работникам”,
Цитата:
Выплаты стимулирующего характера за работу в особых условиях и дополнительную нагрузку в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 415 осуществляются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COM ID-19, внесенным в информационный ресурс (COM ID-19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COM ID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 года N 373.
Таким образом, стимулирующие выплаты положены только тем сотрудникам, которые контактируют с заболевшими COM id-19, а также сотрудникам работающим с биоматериалами (которые берут кровь у таких пациентов).
Что касается самой дополнительной нагрузки:
Безусловно, любой труд должен оплачиваться и если вы выполняете работу не предусмотренную трудовым договором, то вам обязаны производить доплату за сверхурочную работу, согласно ст. 152 ТК РФ,
Цитата:
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Таким образом, вам положены НЕ СТИМУЛИРУЮЩИЕ выплаты за работу с пациентами, а дополнительная оплата за сверхурочную работу, не путайте пожалуйста.
Всех Благ Вам!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Публикации:
24.08.2020, 10:49
21
1 337
06.01.2020, 17:46
13
4 114
05.06.2020, 13:14
опрос
6
220
28.07.2020, 13:06
2
44
18.10.2020, 10:45
опрос
1
42
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник