Противопоказания работы в детском учреждении
IV. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ
48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:
врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем;
последствия повреждений центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, костно-мышечной системы и соединительной ткани от воздействия внешних факторов (травмы, радиация, термическое, химическое и другое воздействие и т.д.) с развитием необратимых изменений, вызвавших нарушения функции органов и систем выраженной степени;
заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями выраженной степени, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;
нарколепсия и катаплексия;
заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;
психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями и приравненные к ним состояния, подлежащие обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах <5>;
——————————–
<5> В случаях выраженных форм расстройств настроения, невротических, связанных со стрессом, соматоформных, поведенческих расстройств и расстройств личности вопрос о профессиональной пригодности к соответствующим работам решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, соответствующих профилю заболевания, с участием врача-профпатолога.
алкоголизм, токсикомания, наркомания;
болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3 – 4 степени;
злокачественные новообразования любой локализации <6>;
——————————–
<6> После проведенного лечения вопрос решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, профпатологом, онкологом.
заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим течением (гемобластозы, выраженные формы гемолитических и апластических анемий, геморрагические диатезы);
гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск IV;
хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, НК 2 и более степени;
ишемическая болезнь сердца:
стенокардия ФК III – IV;
с нарушением проводимости (синоаурикулярная блокада III степени, слабость синусового узла);
пароксизмальные нарушения ритма с потенциально злокачественными желудочковыми аритмиям и нарушениями гемодинамики;
постинфарктный кардиосклероз, аневризма сердца;
аневризмы и расслоения любых отделов аорты и артерий;
облитерирующий атеросклероз аорты с облитерацией висцеральных артерий и нарушением функции органов;
облитерирующий атеросклероз сосудов конечностей, тромбангиит, аортоартериит с признаками декомпенсации кровоснабжения конечности (конечностей);
варикозная и посттромбофлебитическая болезнь нижних конечностей с явлениями хронической венозной недостаточности 3 степени и выше;
лимфангиит и другие нарушения лимфооттока 3 – 4 степени;
ревматизм: активная фаза, частые рецидивы с поражением сердца и других органов и систем и хронической сердечной недостаточностью 2 – 3 степени;
болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточности 2 – 3 степени;
активные формы туберкулеза любой локализации;
осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки с хроническим часто (3 раза и более за календарный год) рецидивирующим течением и развитием осложнений;
хронические гепатиты, декомпенсированные циррозы печени и другие заболевания печени с признаками печеночной недостаточности 2 – 3 степени и портальной гипертензии;
хронические болезни почек и мочевыводящих путей с явлениями хронической почечной недостаточности 2 – 3 степени;
неспецифический язвенный колит и болезнь Крона тяжелого течения;
диффузные заболевания соединительной ткани с нарушением функции органов и систем 3 – 4 степени, системные васкулиты;
хронические заболевания периферической нервной системы и нервно-мышечные заболевания со значительными нарушениями функций;
хронические заболевания опорно-двигательного аппарата с нарушениями функции 2 – 3 степени;
хронические заболевания кожи:
хроническая распространенная, часто рецидивирующая (не менее 4 раз в год) экзема;
псориаз универсальный, распространенный, артропатический, пустулезный, псориатическая эритродермия;
вульгарная пузырчатка;
хронический необратимый распространенный ихтиоз;
хронический прогрессирующий атопический дерматит;
хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний, поствакцинальные поражения в случае неподдающихся или трудноподдающихся лечению клинических форм;
беременность и период лактации <7>;
привычное невынашивание и аномалии плода в анамнезе у женщин детородного возраста <7>;
——————————–
<7> Только для лиц, работающих в контакте с вредными и (или) опасными производственными факторами, указанными в Перечне факторов.
глаукома любой стадии при нестабилизированном течении.
49. Дополнительные медицинские противопоказания указаны в Перечне факторов и Перечне работ.
Источник
Краткое содержание:
- Могут ли уволить если мед отвод от прививок?
- Образование для работы воспитателем в детском саду
- Справка с места работы для детского сада
- Медосмотр для работы в детском саду
- Прививки необходимые для детского сада
- Обязательные прививки для детского сада
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Советы юристов:
Работаю в детском саду. При прохождении медосмотра, заставляют делать прививку от дифтерии, имеются противопоказания для всех прививок.. имею хроническое системное заболевание. Имеют ли права сначала отстранить от работа, а впоследствии уволить?
вопрос №11579160
прочитан 67 раз
отзывов: 12 812
•
ответов: 34 451
•
г. Москва
[quote]имеются противопоказания для всех прививок.. имею хроническое системное заболевание[/quote]
В детском саду главное – это здоровье детей.
И поэтому имеют право отстранить Вас от работы и уволить.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Петропавловск-Камчатский • Вопросов: 1
Какие прививки нужно сделать при поступлении на работу в детский сад для дворника, пенсионеру.
вопрос №7598512
прочитан 325 раз
отзывов: 69 473
•
ответов: 154 915
•
г. Новокузнецк
Дворник может работать в садике и без прививок.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1
Моему ребенку 2,5 г. должны идти в детский сад. Нужно пройти комиссию для д/с.Педиатр отказал в приёме ребенку, потому что у нас после года не сделаны прививки. Имеет ли он на это право?
вопрос №17653383
прочитан 5 раз
отзывов: 77
•
ответов: 175
•
г. Москва
Добрый день! Отказать в приеме и оказании медицинской помощи врач педиатр не может. Педиатр обязан оформить карту для прохождения медицинской комиссии, но вот отказать в ее подписании глав врачом или заведующим детской поликлиники и дачи заключения правомерен, в случае отсутствия прививок.
Более того вслед за Роспотребнадзором, который опубликовал рекомендации по организации работы образовательных организаций, Совет Федераций России предложил законодательно запретить доступ в государственные и частные образовательные организации детей без прививок.
Предложено запретить с 1 сентября 2020 г. непривитым детям посещать детские сады, школы, колледжи и вузы. Ответственность за не допуск детей к занятиям возлагается на их родителей.
Таким образом, непривитым детям будет закрыт путь в любые государственные и частные образовательные учреждения, начиная с детских садов и заканчивая вузами.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Санкт-Петербург • Вопросов: 7
Для работы в детском саду поваром необходимо сдать ряд анализов и сделать прививки. Меня направили в СЭС, там все услуги платные. Я обратилась в поликлинику по своему месту жительства, там меня направили в окошку платные услуги.
вопрос №1384086
прочитан 618 раз
Юрист
Лигостаева А.В.
отзывов: 80 386
•
ответов: 252 592
•
г. Ставрополь
Нина, эти услуги повсюду только платные. Законно. Удачи.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Работаю тренером (спортшкола). Могу ли отказаться от прививки против гриппа без отстранения от работы? Ссылаются на то, что контактирую с детьми. На какой документ можно сослаться в случае, если отказ возможен?
вопрос №17868699
прочитан 17 раз
отзывов: 489
•
ответов: 668
•
г. Тула
П. 1 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” предусмотрено право гражданина на отказ от профилактических прививок. Никто не вправе заставить вас делать прививку от гриппа, кори или иной болезни.
Но здесь многое зависит от того, в какой сфере вы трудитесь.
Работы в образовательных учреждениях входят в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Вакцинация против гриппа осуществляется в отношении лиц, занимающих должности и осуществляющие работы, предусмотренные Перечнем, вне зависимости от возникновения эпидемии заболевания.
Вакцинация против гриппа в отношении работников всех типов и видов образовательных учреждений является обязательной, от которой гражданин, занимающий указанные должности не вправе отказаться, при отсутствии у него противопоказаний для вакцинации.
В случае не прохождения указанными лицами вакцинации возможно отстранение от работы до постановки вакцины.
Таким образом, если вы работает в школе, детском саду и проч., заставить вас никто не может, но отстранить от работы администрация вправе.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Мурманск • Вопросов: 5
Я работаю младшим воспитателем в детском саду, скажите, могу ли я отказаться от прививки от гриппа?… у меня есть 2 причины (являются ли они действительными причинами для отказа?): во-первых у меня воспалены яичники, а во вторых я узнала, что беременна. Заранее спасибо за ответ!
вопрос №11432668
прочитан 100 раз
отзывов: 19 453
•
ответов: 49 215
•
г. Чебоксары
Возьмите справку в женской консультации о сроке беременности и аднексите, который Вам лечить надо. Ранее 14 недель беременности не желательно делать прививки.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 32 288
•
ответов: 71 831
•
г. Мурманск
У Вас уважительные причины для отказа.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Харьков • Вопросов: 13
У меня такая ситуация-оформляю ребенка в детский сад, с прививок у нас только БЦЖ, от прививок написала отказ, так как качественной вакцины сказали нет, а покупать по 500 грн в данный момент не могу, т.к я мать одиночка и временно не работаю. Сдали анализы все в норме, обошли врачей тоже все в норме! В поликлинике отказываются подписывать мед. карту для садика! Скажите пожалуйста что делать в этой ситуации и имеют ли они право не подписать? И есть ли статья по защите моих прав?
вопрос №7793436
прочитан 17 раз
Юрист
Немиров О. В.
отзывов: 15 801
•
ответов: 38 194
•
г. Белгород
Вы им письменно на имя главврача отошлите карту с уведомлением, не подпишут будем разбираться и пускай письменно обоснуют отказ.
(текст отредактирован 24.08.2015, 18:32)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Владивосток • Вопросов: 20
Супруга работает в детском саду воспитателем. Её заставляют делать прививку от гриппа. Решила взять медотвод у терапевта, так как у неё хроническая анемия, которая входит в перечень абсолютных противопоказаний от всех вакцинаций. Но терапевт не даёт медотвод, ссылаясь на то, что это заболевание не входит для предоставления медотвода. Правомерно ли это? Заранее благодарен. Игорь.
вопрос №17758793
прочитан 171 раз
отзывов: 57 426
•
ответов: 118 237
•
г. Барнаул
Только если анемия тяжелая. Тяжелая анемия требует выяснения причины с последующим решением вопроса о времени вакцинации. Данный вопрос регулируется “МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1. Вакцинопрофилактика. Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания” (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 09.01.2002)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1
Могут ли уволить если мед отвод от прививок?
вопрос №17925888
прочитан 16 раз
отзывов: 184
•
ответов: 262
•
г. Москва
Добрый вечер! Действующее законодательство предусматривает право на отказ от прививки. Такой отказ может дать любой гражданин, данное право не может быть ограничено. Однако, придется претерпеть и последствия такого отказа.
Одно из последствий – отказ при приеме на работу или отстранение. Мера является законной, если соблюдены следующие условия: должность работника связана с риском наступления инфекционного заболевания (работы из установленного Правительством перечня), отстранение от работы оформлено приказом руководителя организации с указанием оснований отстранения, работник с приказом ознакомлен.
К должностям, которые должны иметь прививки в обязательном порядке относятся:-медицинские работники;-преподаватели в школах, а также воспитатели в детских садах;-сотрудники сферы питания: повара, официанты, бармены;-работники в сфере транспорта: бортпроводники, таксисты и т.п.;-иные категории граждан, относящиеся к особому контролю по наличию обязательных прививок.
Увольнение по инициативе работодателя может быть применено в порядке дисциплинарного взыскания по соответствующим основаниям.
Отказ от прививки может рассматриваться как неисполнение по вине работника его трудовых обязанностей в случаях когда:
1) отказ без уважительной причины: работник знает об обязанности пройти вакцинацию, не объясняя отказа или уклоняясь от вакцинации;
2) работник знает о том, что работодателем созданы надлежащие условия для иммунизации и уклоняется от нее;
3) работодатель создал условия для вакцинации – выделил день, организовал процедуру в месте работы или доставку работников в медучреждение, сохранив средний заработок.
Если соблюдены вышеуказанные условия, работодатель обязан приказом отстранить сотрудника и имеет право одновременно наложить дисциплинарное взыскание в порядке ст. 192 Трудового кодекса.
Но у Вас медотвод – Вас не могут отстранить или уволить.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Нам дали место в детском саду, выдали путевку, привлекли к отработке и сдаче денежных средств. А вчера мед. работник детского сада заявила, что т.к. у моего ребенка нет профилактических прививок, они не могут взять нас в детский сад! Подскажите, пожалуйста, является ли отсутствие прививок основанием для отказа в принятии ребенка в детский сад и в какие органы обращаться? Заранее спасибо!
вопрос №2593648
прочитан 417 раз
Фирма
Адвокатский кабинет Самохиной Валерии Владимировны.
отзывов: 270
•
ответов: 801
•
г. Магнитогорск
Здравствуйте!
Согласно п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний»:
Отсутствие профилактических прививок влечет:
* запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
* временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
* отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
То есть, если вам отказывают в месте в детском саду по очевидному факту того, что ваш ребенок не привит, знайте: это незаконно и отстаивайте свои права.
Во-первых, отказ от прививок должен быть в письменном виде, карта ребенка должна быть у вас на руках и подписана либо участковым врачом, либо главврачом поликлиники. Если в саду вам отказывают по причине отсутствия прививок, то немедленно обращайтесь в управление образования и здравоохранения вашего района. Они доступно объяснят заведующей садика, что ее поведение незаконно.
В любом случае требуйте от заведующей письменного ответа на отказ в принятии вашего ребенка.
С уважением, ООО “Деловое партнерство” г. Магнитогорск, ул. Чапаева, 21 тел. 8-908-086-46-07
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник
Роспотребнадзор утвердил новые требования к работе школ, детских садов, лагерей и других детских учреждений. Новые санитарные правила СП 2.4. 3648-20 будут действовать с 1 января 2021 года по 1 января 2027 года.
В документе детально прописаны очень многие аспекты школьной жизни. Так, занятия в школах должны начинаться не ранее 8 часов утра. Проведение “нулевых” уроков и обучение в три смены не допускается. Занятия второй смены должны заканчиваться не позднее 19 часов. Продолжительность каникул – не менее 7 календарных дней.
Максимально допустимая нагрузка на ребенка тоже прописана. В первом классе она не должна превышать 4 уроков, и один раз в неделю – 5 уроков (за счет физкультуры). При этом первоклашки могут учиться только в пятидневку и только в первую смену. В сентябре, октябре – у них по 3 урока в день по 35 минут каждый, в ноябре-декабре – уже по 4 урока по 35 минут, а в январе-мае – уже 4 урока по 40 минут. В середине третьей четверти – дополнительные каникулы.
Что в 2-4 классах? Здесь должно быть не более 5 уроков, и один раз в неделю – 6 уроков (за счет физкультуры). В 5-6 классах – не более 6 уроков, в 7-11 классах – не более 7 уроков. Среда или четверг – облегченный день – “для предупреждения переутомления”. Продолжительность урока – не более 45 минут (кроме первых классов).
Продолжительность перемен между уроками – не менее 10 минут. После второго или третьего урока должна быть большая перемена – 20-30 минут. (Можно сделать две больших перемены).
Особо подчеркивается, что организация профильного обучения в 10-11 классах не должна приводить к увеличению нагрузки.
Есть и пункты, которые касаются оборудования классов. Так, меньшие по размеру парты расставляются ближе к доске, большие по размеру – дальше от доски. В учебных помещениях табуретки и скамейки вместо стульев использоваться не должны.
Диагональ интерактивной доски должна составлять не менее 165,1 см. Минимальная диагональ для монитора компьютера или ноутбука должна составлять не менее – 39,6 см, для планшета – 26,6 см. Использование мониторов на основе электронно-лучевых трубок в образовательных организациях не допускается.
Очень важные нормы касаются электронных средств обучения.
Общая продолжительность использования электронных средств обучения на уроке не должна превышать:
– интерактивной доски для детей до 10 лет – 20 минут, старше 10 лет – 30 минут,
– компьютера для детей 1-2 классов – 20 минут, 2-4 классов – 25 минут, 5-9 классов – 30 минут, 10-11 классов – 35 минут.
Также при организации работы школ предусмотрены физкультминутки, гимнастика для глаз, контроль за осанкой детей – в том числе во время письма, рисования, использования электронных средств.
И вот особенно интересный пункт: “Для образовательных целей мобильные средства связи не используются”.
В начальных классах при использовании ноутбука нужно использовать дополнительную клавиатуру. При использовании электронных средств обучения рабочее место должно обеспечивать ребенку зрительную дистанцию до экрана не менее 50 см. Планшеты нужно размещать на столах с наклоном в 30 градусов. Наушники можно использовать непрерывно не более часа: громкость – не более 60% от максимальной. Электронное оборудование необходимо ежедневно дезинфицировать.
– При реализации образовательных программ с использованием дистанционных образовательных технологий, электронного обучения расписание занятий составляется с учетом дневной и недельной динамики умственной работоспособности обучающихся и трудности учебных предметов, – говорится в документе. – Обучение должно заканчиваться не позднее 18.00 часов. Продолжительность урока не должна превышать 40 минут.
Сколько детей может быть в классе? В документе прописано, что площадь учебных кабинетов (без учета площади, необходимой для расстановки шкафов тумб и т.п) должна рассчитываться так: не менее 2,5 квадратных метра на одного ученика при фронтальных формах занятий и не менее 3,5 квадратных метра – при групповых занятиях.
Отдельный пункт в документе посвящен организации профилактических и противоэпидемических мероприятий. При их организации нужно соблюдать в том числе такие требования: лица с признаками инфекционных заболеваний в объекты не допускаются. После перенесенного заболевания дети допускаются к посещению при наличии медицинской справки.
Есть в документе и пункты про итоговую аттестацию, ЕГЭ и ОГЭ: не допускается проведение более одного экзамена в день. Время ожидания начала экзамена в классах не должно превышать 30 минут.
Источник