Слесарь по ремонту оборудования медицинские противопоказания
Прослушать описание профессии
История профессии
Примерный распорядок дня
Названия профессии
В начало
Сферы профессиональной деятельности
Обслуживание
Производство
В начало
Классификация профессии
Тип профессии по предмету труда: предметом труда слесаря-ремонтника являются разнообразные машины и механизмы, поэтому профессия относится к типу «Человек – Техника».
Тип профессии по признаку цели: преобразующий.
Тип профессии по средствам труда: ручной.
Тип профессии по условиям труда: работа в «комнатных» условиях.
Класс профессии: исполнительский (алгоритмический); по характеру труда профессия слесаря-ремонтника предполагает реализацию однотипных процедур, выполнение стандартных задач по образцу, с четким соблюдением правил, нормативов, инструкций.
В начало
Описание профессии
Слесарь-ремонтник – рабочий, выполняющий техническую диагностику оборудования, машин и механизмов, а также их ремонт.
В работе слесарь использует контрольно-измерительные приборы (амперметр, штангенциркуль, щупы, линейки, угломеры и т. д.), различные слесарные, пневматические и электрические инструменты (гаечные ключи, молотки, электродрели, сверлильные и шлифовальные машинки, шаберы и др.).
Слесарь выполняет определенные операции: рубку, правку, сварку, гибку, запрессовку, резку, опиливание, сверление, нарезание резьбы и пр.
К основным обязанностям слесаря-ремонтника относятся:
- техническая диагностика и установление степени износа механизмов и устройств, а также их деталей и частей;
- ремонтные работы по восстановлению как отдельных узлов и деталей машин, так и оборудования в целом;
- изготовление простых приспособлений для ремонта и сборки;
- монтаж, проверка и регулировка станков, машин и агрегатов;
- составление документации (ведомости) на замену деталей и узлов, дефектных ведомостей на ремонт оборудования.
В начало
Требования к индивидуальным особенностям специалиста
Слесарь-ремонтник должен обладать такими личностными качествами, как физическая сила, выносливость, внимательность, аккуратность, уверенность, умение управлять собой, дисциплинированность, личная организованность и ответственность, методичность и последовательность при реализации работ.
К профессионально важным качествам слесаря относятся: хорошо развитые слух и образная память; линейный и объемный глазомер; техническое мышление; пространственное воображение; способность к концентрации и распределению внимания; нервно-психическая устойчивость.
В начало
Медицинские противопоказания
Медицинскими противопоказаниями к профессии слесаря-ремонтника являются: нарушение функций опорно-двигательного аппарата; заболевания конечностей, ограничивающие диапазон движений; болезни легких; аллергии; нарушения слухового и зрительного анализаторов.
В начало
Требования к профессиональной подготовке
Слесарь-ремонтник должен знать: конструкцию ремонтируемого оборудования, силовых установок, агрегатов и машин и всех их составных деталей и узлов; свойства обрабатываемых материалов, антикоррозийных смазок и масел; основы взаимозаменяемости, допуски и посадки, квалитеты и шероховатость обработки, основные положения планово-профилактического ремонта и технические условия на ремонт оборудования, его испытание и сдачу.
Слесарь-ремонтник должен уметь: устанавливать степень износа оборудования; составлять дефектные ведомости на узлы и детали, подлежащие ремонту; делать эскизы деталей, которые требуется заменить; выполнять комплекс слесарно-ремонтных операций (шабрение, притирку, сверление, термическую обработку, нарезание резьбы); проверять станки и механизмы на точность; «читать» рабочие и сборочные чертежи и кинематические схемы.
В начало
Область применения
Слесарь-ремонтник – востребованная профессия в мастерских, лабораториях, научно-исследовательских институтах, на предприятиях машиностроительной и металлообрабатывающей отрасли.
В начало
Условия труда
Слесарь выполняет ремонтные работы в помещении или на открытом воздухе.
Рабочее место слесаря оснащено основным оборудованием (станки, верстаки, тиски), приспособлениями, рабочим и контрольно-измерительным инструментом.
В работе слесарь использует режущий и слесарно-сборочный инструмент: ручные ножницы и ножовки, пневматические и электрические машинки, ручной пневматический инструмент, напильник и пневмозубило, метчики, молотки слесарные, комплект гаечных ключей, плоскогубцы, отвертки, надфили, а также контрольно-измерительное оборудование.
Специальная одежда слесаря: летом – комбинезон и комбинированные защитные перчатки; зимой – утепленные брюки и куртка, защитные перчатки. Часто слесари дополнительно используют специальные фартуки или жилеты с вместительными карманами.
В начало
Профессиональные риски
Работа слесаря-ремонтника связана с рядом неблагоприятных факторов:
- физические нагрузки средней тяжести;
- неудобная рабочая поза (операции часто приходится выполнять в ограниченном пространстве);
- шум и вибрации при работе оборудования;
- наличие в воздухе рабочей зоны вредных токсичных веществ (припои, флюсы и др.).
Эти факторы могут привести к заболеваниям, сопровождающимся болями в спине и шее, а также к болезням суставов.
В начало
Требуемое профессиональное образование
Профессию слесаря («Слесарь механосборочных работ», «Слесарь по ремонту машин и оборудования различного назначения») можно получить в учреждениях начального и среднего профессионального образования.
В начало
Образовательные учреждения
В начало
Карьерный рост
Профессиональный рост слесаря связан с получением дополнительного образования, повышением квалификации и разряда, расширением и усложнением видов выполняемых работ.
В начало
Источник
Я работал слесарем по ремонту котельного оборудования. На очередном медосмотре поставили тугоухость 2 степени. Написали противопоказания: шум, вибрация, работы на высоте. Уволили по мед. заключению. Правомерно ли увольнение и противопоказания, как вибрация, работы на высоте? Согласно приказу №801 н.
вопрос №12272495
прочитан 128 раз
отзывов: 44 175
•
ответов: 143 259
•
г. Серпухов
На самом деле тут Важно мнение врача, т.к. только врач может определить способность работника выполнять ту или иную работу, а значит работодатель будет обязан отстранить работника от работы, ему противопоказанной (ст. 73, 83 ТК РФ) и уволить. Но надо понимать, что уволить работодатель имеет право только если у него нет другой работы, которую Вы можете выполнять, а если такая работа есть, то Вас должны были перевести с Вашего согласия.
Если не согласны – имеете право обратиться в суд и обжаловать увольнение путем подачи иска. Иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. При подаче в суд искового заявления надо иметь ввиду, что в исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
(текст отредактирован 12.03.2017, 18:23)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Юрист
Левичев Д.А.
отзывов: 9 496
•
ответов: 36 625
•
г. Ростов-на-Дону
Если не согласны, то можете обжаловать в суде и ходатайствовать о проведении экспертизы.
Цитата:
ТК РФ, Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 83 ТК РФ
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
3) неизбрание на должность;
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Цитата:
“Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации” от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 79. Назначение экспертизы
1. При возникновении в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла, суд назначает экспертизу. Проведение экспертизы может быть поручено судебно-экспертному учреждению, конкретному эксперту или нескольким экспертам.
2. Каждая из сторон и другие лица, участвующие в деле, вправе представить суду вопросы, подлежащие разрешению при проведении экспертизы. Окончательный круг вопросов, по которым требуется заключение эксперта, определяется судом. Отклонение предложенных вопросов суд обязан мотивировать.
Стороны, другие лица, участвующие в деле, имеют право просить суд назначить проведение экспертизы в конкретном судебно-экспертном учреждении или поручить ее конкретному эксперту; заявлять отвод эксперту; формулировать вопросы для эксперта; знакомиться с определением суда о назначении экспертизы и со сформулированными в нем вопросами; знакомиться с заключением эксперта; ходатайствовать перед судом о назначении повторной, дополнительной, комплексной или комиссионной экспертизы.
3. При уклонении стороны от участия в экспертизе, непредставлении экспертам необходимых материалов и документов для исследования и в иных случаях, если по обстоятельствам дела и без участия этой стороны экспертизу провести невозможно, суд в зависимости от того, какая сторона уклоняется от экспертизы, а также какое для нее она имеет значение, вправе признать факт, для выяснения которого экспертиза была назначена, установленным или опровергнутым.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 32 032
•
ответов: 71 462
•
г. Мурманск
Противопоказания могут определить только врачи медкомиссии. А вот Увольнение,-могут уволить, предварительно предложить другую работу на предприятии, которая подходит Вам по состоянию здоровья, и только в случае вашего отказа – увольнять.
На основании ч. 2 ст. 72 ТК РФ работника, нуждающегося в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. При отказе работника от перевода либо отсутствии в организации соответствующей работы трудовой договор прекращается согласно п. 8 ст. 77 настоящего Кодекса.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Юрист
Лигостаева А.В.
отзывов: 80 386
•
ответов: 252 592
•
г. Ставрополь
— Здравствуйте Наталья, если работник уволен по причине потери здоровья, обращаться нужно на МСЭ по установлению процента потери здоровья на производстве, или обжаловать увольнение как в прокуратуру, так и в суд.
2. Порядок осуществления медико – социальной
экспертизы пострадавшего для определения степени
утраты профессиональной трудоспособности (в процентах),
нуждаемости его в медицинской, социальной
и профессиональной реабилитации
2.1. При осуществлении медико – социальной экспертизы и определении степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах), нуждаемости пострадавшего в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации учреждения МСЭ руководствуются “Положением о порядке установления врачебно – трудовыми экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, получившим увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей”, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.04.94 N 392, в части, не противоречащей вышеуказанному Федеральному закону.
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон “О Прокуратуре РФ”] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Удачи Вам и всего хорошего.
(текст отредактирован 12.03.2017, 19:05)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 74
•
ответов: 185
•
г. Калуга
Согласно п.5 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон – признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Цитата:
То есть основание по которому Вас уволили в законе существует.
Соответственно если по результатам медосмотра Вы были признаны полностью неспособным к трудовой деятельности, то увольнение законно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
г. Смоленск • Вопросов: 2
Вопрос такой: можно ли принять на работу на должность слесаря механосборочных работ человека, если у него по диплому квалификация слесарь по ремонту автомобилей?
вопрос №13084941
прочитан 11 раз
отзывов: 79 428
•
ответов: 203 824
•
г. Ростов-на-Дону
Если данный человек обладает достаточной квалификацией для того чтобы занимать должность слесаря механосборочных работ, то можете принять без проблем.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 3 664
•
ответов: 9 448
•
г. Пермь
У Вас образование соответствует профилю Вашей будущей работы… Всё зависит от руководителя предприятия, если они будут нуждаться, то конечно примут с испытательным сроком…
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Слесарь. Мастер по ремонту топливной аппаратуры дизелей тепловозов имеет право на досрочную пенсию по вредности. Скажите пожалуйста.
вопрос №12198685
прочитан 106 раз
отзывов: 9 057
•
ответов: 17 443
•
г. Астрахань
Адресуйте данный вопрос в ПФР. Название должности с Ваших слов может не соответствовать той, что стоит в трудовой книжке. Берите копию трудовой и на консультацию в ПФР.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 29 136
•
ответов: 70 476
•
г. Краснодар
Цитата:
Слесарь. Мастер по ремонту топливной аппаратуры дизелей тепловозов имеет право на досрочную пенсию по вредности. Скажите пожалуйста.
да,имеет. Надо обратиться в пенсионный фонд для разъяснений.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Слесарь по ремонту топливной аппаратуре дизелей имеет-ли право на досрочную пенсию работаю на севере с 2009 года.
вопрос №14262555
прочитан 5 раз
отзывов: 56 585
•
ответов: 154 216
•
г. Долгопрудный
Как слесарь по ремонту топливной аппаратуре дизелей – нет, отсутствует профессия в соответствующих списках. Как работающий на севере – вполне возможно, если на самом Крайнем Севере, а не в приравненных местах. В таких местах – чуть позже возникнет.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Вяземский • Вопросов: 2
Имею ли я право на льготную пенсию как слесарь по ремонту котельного оборудования паровых котлов.
вопрос №3464373
прочитан 432 разa
отзывов: 2 902
•
ответов: 11 167
•
г. Братск
2140000a-18455 Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и
пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств
измерений и автоматики.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Красноярск • Вопросов: 2
Я работаю под землёй в шахте слесарь по ремонту бурового самоходного оборудования, меня интересуют следующий вопрос: Рабочее время должно учитываться тогда когда я спускаюсь в шахту или тогда когда я спускаюсь в шахту и прибывают на точку для ремонта, и по каким статьям можно это подтвердить? Нам не считают вредности и рабочее время (спустились в шахту, доехали до точки ремонта сбу) в это время работодатель не считает что мы находимся во вредных условиях и не платит не за вредности не за время пройдённого до точки сбора) на сколько это правильно и какими статьями можно подтвердить что это не правильно?
вопрос №13086103
прочитан 7 раз
отзывов: 18 338
•
ответов: 33 881
•
г. Ульяновск
Как оплачивается вредность это не указано в каком-то конкретном нормативном документе Это должно определяться вашими внутренними документами в вашей организации.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Красноярск • Вопросов: 2
Ладно если не брать вредности то моё рабочее время начинается тогда когда я спускаюсь в шахту или по шахте доход до точки сбора?!
Кирилл
г. Москва • Вопросов: 1
Какие требования должно предъявить руководство предприятия к работнику при приеме его на работу по специальности слесарь по ремонту автомобилей, и чем это регламентируется? Достаточно ли при этом иметь категорию «В», «С» в водительских правах?
Заранее благодарен!
вопрос №194448
прочитан 10 раз
отзывов: 9
•
ответов: 64
•
г. Екатеринбург
статья 65 Трудового Кодекса РФ регламентирует перечень документов, которые предъявляются лицом, поступающим на работу.
В твоем случае, наряду с другими документами (паспорт, документ об образовании и т.д.) потребуется и документ о квалификации или наличии специальных знаний в связи с поступлением на работу требующую специальных знаний или специальной подготовки. В отдельных случаях, работодатели засчитывают обычный трудовой стаж по определенной специальности и не требуют специального документа о квалификации.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Тобольск • Вопросов: 2
Слесарь по ремонту двигателей внутреннего сгорания попадает под льготную пенсию?
вопрос №7084588
прочитан 57 раз
отзывов: 782
•
ответов: 1 811
•
г. Архангельск
Уточните у вашего работодателя: выдаст ли он вам льготную справку, отчисляет ли за вас сведения в ПФР с кодом льготной работы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник