Справка от терапевта что нет противопоказаний к работе
Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы — это документ, подтверждающий, что у обратившегося за ней человека отсутствуют медицинские противопоказания для выполнения заданий, связанных с государственной тайной. Иногда ее называют «№ 989н», так как ее форма определена Приказом Минздравсоцразвития с таким же номером.
Когда справка может потребоваться
Когда человек хочет поступить на работу, где предполагается допуск к государственной тайне, ему потребуется медсправка об отсутствии противопоказаний — она является обязательной. Следует особо отметить, что с охраняемыми законом РФ “О государственной тайне” от 21.07.1993 № 5485-1 сведениями могут работать не только политики, разведчики, сотрудники органов госбезопасности и оперативно-розыскных служб, но и работники, занимающиеся экономической, научной и технической деятельностью. О том, какие ведомства и какими секретными сведениями распоряжаются, сказано в Указе Президента № 1203 от 30.11.1995.
Список противопоказаний для работы с гостайной приведен в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2011 № 989н. Так, не допустят к работе с гостайной страдающих:
- шизофренией;
- психическими и аффективными расстройствами;
- расстройствами, вызванными приемом психотропных веществ;
- эпилепсией.
Форма справки
Шаблон документа утвержден Приказом № 989н — он дан в Приложении № 3 к Приказу.
Кто выдает
Выдается справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы организациями, имеющими нужную лицензию. Необходимо обратить внимание, что не все лицензированные медорганизации ее выдают. Нужно, чтобы у учреждения имелись разрешения по направлениям: «психиатрия», «неврология» и «наркология».
Как получить, какие документы предоставить
Для получения медицинского заключения обращаются в медицинскую организацию и предъявляют только паспорт. После этого гражданин отправляется на обследование врачами:
- психиатром;
- психиатром-наркологом (или наркологом);
- неврологом.
Заключение выдается после прохождения медосвидетельствования всеми специалистами. В случае выявления болезней, препятствующих получению допуска (например шизофрении), заключение не выдается.
Как она заполняется
После завершения осмотра каждый из трех врачей ставит на бланке дату осмотра и подпись, что является подтверждением отсутствия противопоказаний.
На практике случается, что обследования проходят не в одном учреждении, а в нескольких. Тогда каждое учреждение должно поставить еще и свою печать, по оттиску которой определяют полное название организации.
Заключение после освидетельствования утверждается комиссией (куда входят другие врачи и главный врач организации). Ставится оттиск печати, который позволил бы идентифицировать медицинское учреждение. Форма справки об отсутствии противопоказаний содержит две печати: обычный треугольный штамп врача и круглую печать медицинского центра, выдавшего документ. Документ заполняется только черными или синими чернилами.
Срок годности медсвидетельства
Срок действия — 1 год с момента выдачи. В период работы с информацией, относящейся к государственной тайне, документ должен продлеваться. В случае перерыва сотрудник отстраняется от работы.
Скачать бланк справки
Источник
Зачем нужна и кто выдает
Получить подтверждение собственного здоровья потребуется:
- для занятия в спортивной секции;
- для посещения бассейна;
- для владения оружием;
- для допуска к управлению транспортным средством;
- при поступлении в учебное заведение;
- при приеме на работу на государственную службу;
- для работы, связанной с использованием информации, являющейся государственной тайной.
Выдается мед справка об отсутствии противопоказаний в поликлинике по месту постоянного жительства. Для получения медицинской бумаги надо взять у терапевта направления для прохождения других врачей. По завершении обследования опять посетить терапевта и предоставить результаты осмотра всех узкопрофильных специалистов — на этом основании терапевт напишет и выдаст соответствующее заключение. Если речь идет о бумаге для работы с государственной тайной, заключение выдает медкомиссия, возглавляемая главврачом.
В городской поликлинике попросят предъявить:
- паспорт;
- полис;
- СНИЛС.
Кроме государственной поликлиники, у гражданина есть возможность подтвердить отсутствие заболеваний, обратившись в частную медицинскую организацию. Главное условие: учреждение должно иметь лицензию на оказание услуг врачей узких специальностей. При выявлении физических или психических нарушений в выдаче заключения откажут.
При обращении в частное медучреждение при себе надо иметь только документ, удостоверяющий личность.
Виды форм
Законодательством утверждены бланки формы справки об отсутствии противопоказаний, которые должны выдаваться в зависимости от ситуации. Бумага обязательно содержит:
- заключение врача. Это терапевт — при выдаче заключения о неимении противопоказаний для бассейна или занятия спортом. Или невролог, психиатр и психиатр-нарколог — для оформления владения оружием, работы с гостайной или трудоустройстве на госслужбу;
- информацию о противопоказаниях;
- подписи членов врачебной комиссии;
- печать медицинского учреждения.
На бланке должны стоять два штампа: треугольная — печать врача, и круглая — медицинского учреждения.
Образец медсправки для госслужбы
Срок годности формы
Медицинская справка об отсутствии противопоказаний для занятий спортом действительна 6 месяцев с момента выдачи. Дата истечения срока действия указывается на бланке.
Документ в бассейн выдается на определенный срок в зависимости от возраста получателя. Детская справка об отсутствии противопоказаний действует от 3 месяцев до 1 года, для взрослых — 3-6 месяцев.
Бумага для допуска на управление транспортным средством или владение оружием действительна 1 год. В случае обнаружения у гражданина психических заболеваний или других медицинских отклонений от нормы справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы не выдается.
Информация об отсутствии противопоказаний для работы с гостайной действительна 1 год с даты выдачи. По истечении этого времени служащий обязан заново пройти всех врачей и оформить новый документ. Если срок закончился и сотрудник не успел обновить и подтвердить информацию, его отстраняют от работы до момента получения новой бумаги. В ситуации, если работник меняет место работы, но деятельность остается связана с государственной тайной, оформлять подтверждение отсутствия противопоказаний заново не надо. Если срок действия бумаги не закончился, она действительна независимо от места работы.
Источник
В статье рассмотрим, что представляет собой справка от терапевта о состоянии здоровья. Образец ее будет представлен.
Для того чтобы поступить на учебу в любое учреждение или просто отправиться на работу, человеку надо сначала пройти медицинскую комиссию и получить документ о состоянии своего здоровья. Это является крайне важной составляющей, без которой никак не обойтись.
Формат документа
Справка от терапевта о состоянии здоровья обладает определенной формой. Точнее, их существует даже несколько. В этой статье мы рассмотрим наиболее распространенный тип, который делается по образцу «086/у». Этот документ распечатывают на специальном бланке. Справка в себе содержит подробные сведения о текущем состоянии здоровья человека. Ее закрепляют как подписью врача, так и печатью медучреждения.
Образец справки от терапевта о состоянии здоровья будет представлен ниже.
Период, на протяжении которого данная бумага является действительной, составляет шесть месяцев.
Кому она необходима?
В каких случаях гражданам может пригодиться такой медицинский документ? Чаще всего данная форма требуется в рамках трудоустройства (может заменяться на образец «302н»). Помимо этого, ее могут попросить во время поступления в техникум, а также в рамках подачи заявления на зачисление в какой-либо вуз. Это наиболее распространенные ситуации, при которых нужна справка о здоровье конкретного человека. Но как ее можно получить? И что в себе таковая содержит?
О содержании медицинского документа
Нетрудно догадаться, что эта бумага отражает фактическое состояние здоровья рассматриваемого пациента. Точнее, в ней пишут такие сведения: имя гражданина наряду с местом и городом его рождения, информацию об осмотрах различными специалистами, о хронических и перенесенных заболеваниях, данные об анализов и тому подобное. Также в таком документе о состоянии здоровья ставится подпись главврача медучреждения с заключением. Здесь же можно найти печать соответствующей клиники. Образец справки от терапевта о состоянии здоровья поможет понять, правильно ли она оформлена.
Куда можно обращаться за такой бумагой?
Где можно запросить медицинскую справку? Ответить на данный вопрос однозначно вряд ли получится. И это является вполне нормальным явлением. Дело заключается в том, что формат «086/у» граждане запросить могут в любой государственной поликлинике, в медицинской бюджетной организации с поликлиническим отделением, а также в частном многопрофильном центре или лаборатории. Куда же именно отправляться? Ответить на этот вопрос каждый для себя должен самостоятельно. В том случае, если платить за обследование не хочется, тогда придется отправляться в государственные клиники. В ином случае рекомендуют отдавать предпочтение частным организациям.
Доктора-специалисты
В целом процесс получения документа о состоянии своего здоровья можно разделить на две большие составляющие:
- осмотр врачами-специалистами;
- сдача требуемых анализов.
Итак, начнем с первой стадии. Для того, чтобы справку получить, надо сходить на прием к неврологу, кардиологу, окулисту. Помимо этого придется отправиться к отоларингологу, хирургу, эндокринологу и, разумеется, к терапевту. Как правило, этого бывает вполне достаточно. В некоторых ситуациях пациента могут направить к дополнительным врачам. Но, как правило, такого на практике не бывает.
Анализы для справки
Как уже отмечалось, пациенту придется сдать также целый ряд анализов. Без них справка, сообщающая о состоянии здоровья, выдана попросту не будет. К обязательным исследованиям относят анализ крови, мочи, электрокардиограмму и флюорограмму. Больше ничего не потребуется. Как и в случае с докторами, список анализов может быть дополнен в зависимости от результата исследований. На них узкие специалисты направляют в индивидуальном порядке.
Стоимость
Сколько может стоить бланк справки о состоянии здоровья от терапевта? Точного ответа нет. Все напрямую зависит от множества всевозможных факторов. К примеру, от региона, в котором гражданин живет. Можно за прохождение комиссии установленного формата не платить, либо отдать приблизительно две тысячи рублей. В частных поликлиниках стоимость такой бумаги может варьироваться от двух до пяти тысяч рублей. Более точные сведения надо уточнять в конкретной организации. Разумеется, в госучреждении данный документ выдается бесплатно, но его получение занимает большее время.
Порядок получения
Стоит сказать несколько слов о том, как получить справку от терапевта о состоянии здоровья. Достаточно соблюсти определенный алгоритм действий. Выглядит он следующим образом.
- Собираются документы, которые необходимы для записи на медкомиссию.
- Сдаются анализы.
- Посещаются перечисленные выше специалисты.
- В конце записываются непосредственно к терапевту для получения итогового заключения по поводу состоянии своего здоровья.
- Ставится печать на справке в кабинете главврача.
На самом деле все еще проще, чем кажется. В особенности, если за помощью обращаться в частные медицинские центры.
Образец справки от терапевта о состоянии здоровья
В этой бумаге указывается наименование медицинского подразделения, которое выдало документ. Помимо этого там сообщается информация о пациенте, прошедшем обследование, и заключение о его состоянии здоровья. Дополнительно могут указываться перенесенные им заболевания. Ставится в обязательном порядке дата получения справки.
Итоги
Таким образом, выше была приведена вся важная информация относительно получения данного документа. Как уже отмечалось ранее, мед справка от терапевта о состоянии здоровья может в некоторых случаях заменяться формой «302н». Но фактически речь идет об одинаковой медицинской документации, так как и первый, и второй вариант сообщают о состоянии здоровья гражданина, которому справка выдается. Она также подтверждает отсутствие у лица каких-либо противопоказаний для прохождения обучения либо работы в выбранном им направлении.
Преимуществом этого документа является то, что в государственных учреждениях эту справку можно получить бесплатно. Но если сроки поджимают и нет времени долго бегать по медицинским кабинетам, то всегда можно воспользоваться услугами коммерческой поликлиники.
Источник
Официальное
оформление
12 филиалов
в Москве и МО
Работаем
без выходных
Медицинские организации выдают документы двух видов − справки и заключения. Для их получения нужно самостоятельно обратиться к врачу, имея при себе подтверждающий личность документ.
Данную справку предоставляет лечащий врач или другие узкие медицинские специалисты, которые лично проводили обследование и лечение пациента, основываясь на записи в медицинских документах или результаты медицинского обследования, если оно необходимо.
Адреса наших филиалов, где Вы можете оформить медицинскую справку
- Семеновская ул. Малая Семеновская, 15/17с7
- Жулебино ул. Генерала Кузнецова, 19к1
- Кузьминки ул. Юных Ленинцев, 71к1
- Жулебино ул. Генерала Кузнецова, 13к1
- Каховская Севастопольская ул. Малая Юшуньская, 1к1
- Химки ул. Панфилова, 4
- Котельники ул. 2-й Покровский проезд, 4к1
- Посёлок Володарского ул. Центральная, д. 30А
- Красногорск ул. Ленина, 63
- Красногорск ул. Павшинский бульвар, д. 34
- Авиамоторная ул. Подъемная, д. 10
- Бульвар Рокоссовского ул. Ивантеевская, 21
Иногда справку может предоставлять фельдшер или акушерка, в случаях, когда на них возлагаются некоторые функциональные обязанности лечащего врача во время лечения пациента и наблюдения за ним, а также при оказании первичной медицинской помощи.
Какие сведения содержатся в справках и заключениях?
В зависимости от вида выдаваемых медицинских справок, в них может содержаться информация о подтверждении фактов:
- обращения за медицинскими услугами;
- получения медицинских услуг;
- прохождения освидетельствования, медосмотра, обследования, лечения;
- наличия (отсутствия) у человека болезней;
- освобождения от посещения общеобразовательных и других учреждений;
- существования (отсутствия) медицинских показаний или противопоказаний для обследования, лечения, возможности посещать общеобразовательные и иные организации, осуществляющие учебную деятельность;
- проведения гражданину профилактических прививок;
- об имеющихся (отсутствующих) контактах с инфекционными больными;
- других сведений, относящихся к здоровью обратившегося человека.
Медицинские справки и заключения оформляют произвольно либо на бланке организации. Хотя справку сначала должен подписать и заверить собственным штампом врач, затем проставляется соответствующая печать медорганизации, а заключение подписывается одним или несколькими врачами-специалистами, с проставлением своих печатей и после этого ставится печать медорганизации.
Наши цены
Цены отличаются в зависимости от филиала, пожалуйста, выберите нужный Вам филиал:
| Услуги | Цена, руб |
|---|---|
| Медицинская справка (заключение терапевта) | 1500 |
| Услуги | Цена, руб |
|---|---|
| Медицинская справка (заключение терапевта) | нет |
| Услуги | Цена, руб |
|---|---|
| Медицинская справка (заключение терапевта) | 1500 |
| Услуги | Цена, руб |
|---|---|
| Медицинская справка (заключение терапевта) | 2100 |
| Услуги | Цена, руб |
|---|---|
| Медицинская справка (заключение терапевта) | 1500 |
| Услуги | Цена, руб |
|---|---|
| Медицинская справка (заключение терапевта) | нет |
| Услуги | Цена, руб |
|---|---|
| Медицинская справка (заключение терапевта) | 1500 |
| Услуги | Цена, руб |
|---|---|
| Медицинская справка (заключение терапевта) | 1500 |
| Услуги | Цена, руб |
|---|---|
| Медицинская справка (заключение терапевта) | 1500 |
| Услуга | Цена, руб |
|---|---|
| Медицинская справка (заключение терапевта) | 1500 |
| Услуга | Время оформления | Цена, руб |
|---|---|---|
| Медицинская справка (заключение терапевта) | 20 мин | 1500 |
В какой срок выдают справки и заключения?
Стандартный срок выдачи составляет три рабочих дня с окончания проведенных медицинских мероприятий, исключая заключение о причине смерти и установленном диагнозе, которые полагается выдавать в день обращения близким родственникам.
Запишитесь
к нам на приём
Источник
Добрый день! Я работаю руководителем первый год в образовательном учреждении и столкнулась со следующей проблемой. У нас работает работник сторожем 2 года ему 62 года. При приёме на работу предыдущий руководитель знал что у данного работника был инсульт. Этим летом у него произошел повторный инсульт, после чего он оформил больничный, а следом по истечению больничного пошел в отпуск. Сейчас его отпуск уже истек и он пришел спросить когда ему на смену. Но при этом человек ужасно выглядит (хотя я и не являюсь специалистом в данном вопросе). Я попросила у него справку о профпригодности 086/у. В ответ получила отрицательный ответ, и что я действую не законно. Как быть в данной ситуации? Ему вообще еще нужен курс реабилитации, он даже говорить нормально не может.
09 Сентября 2018, 08:06, вопрос №2100821
Надежда, г. Ленск
1000 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Ответы юристов (4)
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Добрый день.
Я попросила у него справку о профпригодности 086/у.
Надежда
Данную справку Вы с него требовать не можете поскольку согласно приказу Минздрава России от 15.12.2014 N 834н
1. Учетная форма N 086/у «Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)» заполняется в отношении абитуриентов, поступающих в образовательные организации высшего профессионального образования, образовательные организации среднего профессионального образования, несовершеннолетних 15 — 17 лет, поступающих на работу (далее — Справка), медицинской организацией (иной организацией), оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях (далее — медицинская организация).
Требование о предоставлении такой справки основано на ст. 266 ТК РФ, в силу которой
Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
Соответственно уже по возрастным критериям сторож объективно может отказаться от ее предоставления.
Далее, что касается справки о профессиональной пригодности в целом — поскольку у него закончился больничный Вы обязаны допусти его к работе.
Предоставлять справку о профессиональной пригодности он Вам не обязан, поскольку его должность не входит в число должностей, в отношении которых требуется медицинское заключение о допуске к работе.
Так по смыслу ст. 24 ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
2. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, утверждается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
3. В случае выявления при проведении обязательных медицинских осмотров медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ, перечень которых устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, работник может быть признан врачебной комиссией медицинской организации на основании результатов экспертизы профессиональной пригодности временно или постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.
В свою очередь данные нормы воспроизведены и в ст. 213 ТК РФ
А в силу ст. 212 ТК РФ
Работодатель обязан обеспечить:недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
и ст. 76
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
Выдача такого заключения осуществляется в порядке установленном
Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441н
«Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений» где говориться, что
2. Справки и медицинские заключения выдаются гражданам при их личном обращении за получением указанных документов в медицинскую организацию при предъявлении документа, удостоверяющего личность:
9. Справки могут содержать следующие сведения:
г) о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, результатах медицинского обследования и (или) лечения;
д) об освобождении от посещения образовательных и иных организаций, осуществления отдельных видов деятельности, учебы в связи с заболеванием, состоянием;
е) о наличии (отсутствии) медицинских показаний или медицинских противопоказаний для применения методов медицинского обследования и (или) лечения, санаторно-курортного лечения, посещения образовательных и иных организаций, осуществления отдельных видов деятельности, учебы;
Однако обратиться за ее получением и предоставить ее работодателю в данном случае — это право работника.
Соответственно Вы ему можете порекомендовать пройти обследование (или если есть желание организовать его прохождение за счет собственных средств) и при наличии соответствующего заключения отстранить его от работы, на основании ст. 76 ТК РФ, с сохранением ему среднего заработка.
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте, Надежда.
Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные периодические медосмотры –
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н:
18. Работы в образовательных организациях всех типов и видов…
При этом осмотр работник должен проходить у таких специалистов, как:
Дерматовенеролог
Оториноларинголог
Стоматолог
*Инфекционист
Осмотры проходят раз в год.
ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
В Вашем случае с работником придется либо полюбовно договариваться, либо искать нарушения в его трудовой деятельности (чтобы, как минимум, иметь возможность «предлагать» свои условия).
получен
гонорар 50%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте.
Осмотры, завершающиеся выдачей справки 086у бывают предварительные, очередные и внеочередные. Предварительные — при приеме на работе, очередные (периодические) — устраиваются в обязательном порядке в определенных случаях для определенных сотрудников (подвергающихся воздействию определенных факторов или входят в перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.
Что касается внеочередных медосмотров, то назначаются либо по просьбе сотрудников (в соответствии с медицинским заключением), либо на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте медицинского обследования. В направлении на медосмотр обязательно указывается причина его проведения (ст. 213 и 348.3 Трудового кодекса РФ и п. 18 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).
То есть учитывая, что Ваш сотрудник имел серьезное заболевание, скорее всего он должен располагать заключительным актом медицинского обследования, в котором должны быть указаны соответствующие рекомендации. При их наличии Вы можете направить сотрудника на медосмотр.
При этом следует дополнительно отметить, что поскольку у Вас образовательная организация, то всем ее работникам требуется прохождение периодического медосмотра, т.к. такая работа указана в
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302нОб утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
В п.18.
18. Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.)
получен
гонорар 50%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте Надежда.
Но при этом человек ужасно выглядит (хотя я и не являюсь специалистом в данном вопросе). Я попросила у него справку о профпригодности 086/у. В ответ получила отрицательный ответ, и что я действую не законно.
На тот момент, действительно у Вас не имелось законных оснований требовать у него справку, ведь для таких требований а работодателя должны быть законные причины, в противном случае такие действия, если они тем более будут положены в основу для отстранения работника от работы или увольнении, могут быть отнесены к дискриминации.
Статья 3 Трудового кодекса РФ:
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Как быть в данной ситуации? Ему вообще еще нужен курс реабилитации, он даже говорить нормально не может.
Вы конечно можете направить его на периодический медицинский осмотр Вашим приказом, для этого необходимо выдать ему направление, при чем организация медицинского осмотра лежит на работодателе и производится за его счет.
Согласно Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ
(ОБСЛЕДОВАНИЯ) РАБОТНИКОВ
18. Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.)
1 раз в год
https://www.consultant.ru/docum…
III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ОСМОТРОВ
24. Перед проведением периодического осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.
25. Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка (но не позднее чем за 14 дней до согласованной с работодателем даты начала проведения периодического осмотра) на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра (далее — календарный план).
Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем (его представителем) и утверждается руководителем медицинской организации.
26. Работодатель не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра обязан ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом.
27. Врачебная комиссия медицинской организации на основании указанных в поименном списке вредных производственных факторов или работ определяет необходимость участия в предварительных и периодических осмотрах соответствующих врачей-специалистов, а также виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований.
28. Для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом, и предъявить в медицинской организации документы, указанные в пункте 10 настоящего Порядка.
https://www.consultant.ru/docum…
Но при этом следует иметь в виду, что проведение медицинского осмотра и его направление на него, еще не говорит о том, что медицинская организация даст такое заключение, по которому Вы сможете его уволить.
Так как по закону, уволить можно работника, в случае если медицинским заключением прямо указано о том, что работник полностью неспособен по причине болезни к трудовой деятельности,
Статья 83 Трудового кодекса РФ:
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
на мой взгляд в данной ситуации такого не усматривается, ведь он уже вышел на работу и вполне себе работает, именно по этому проведение медицинского осмотра Вам в этом плане ничего не даст.
Тем более его сердце не будут проверять, а в вопросе речь идет именно об этом.
у него произошел повтор?